逮捕的干部并不必然会被“双开”（开除党籍、开除公职），其最终是否“双开”取决于司法审判结果以及相关党纪政纪规定的具体适用。以下从开除党籍和开除公职两个方面进行详细分析：

一、开除党籍方面

1. 法律依据与逮捕性质：

   • 根据《中国共产党纪律处分条例》，因故意犯罪被依法判处刑法规定的主刑（含宣告缓刑）的党员，应当给予开除党籍处分。
   • 被逮捕只是刑事诉讼中的一种强制措施，用于保障诉讼的顺利进行，它并不等同于有罪判决。因此，在未经法院审判并判定有罪之前，不能仅凭逮捕这一事实就开除党籍。

2. 特殊情况处理：

   • 如果干部最终被认定无罪释放，或者因过失犯罪被判处三年以下有期徒刑、管制、拘役，并且情况特殊可以不开除党籍的，党组织会根据具体情况进行党纪处理，可能不会开除党籍。

二、开除公职方面

1. 法律依据与司法程序：

   • 根据《行政机关公务员处分条例》第十七条的规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，应给予开除处分。
   • 在逮捕到判刑之间，存在一个完整的司法程序。在此期间，干部并未被最终定罪，因此不能立即对其作出开除公职的决定。必须等待法院的有罪判决和相应的刑罚判处后，才能依据法规进行开除公职的处理。

2. 工资待遇问题：

   • 在干部被逮捕期间，其工资待遇会停发，但会按本人原基本工资的75%计发生活费，以保障其基本生活需求。
   • 若最终被判无罪或免予刑事处罚，其工资待遇可能会得到恢复；但若被判有罪并受到刑事处罚，则不仅会面临开除公职的处分，还可能失去其他相关权益。

总结与建议

• 理性等待司法结果：对于被逮捕的干部，我们应保持理性态度，等待司法程序的最终结果。在未经法院审判并判定有罪之前，不能轻易作出“双开”的决定。
• 了解法律程序与权益：干部及其家属应了解相关的法律程序和权益，以便在面临类似情况时能够做出正确的应对和决策。
• 咨询专业律师：如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。作为专业律师，我将根据具体情况提供详细的法律建议和帮助。

综上所述，逮捕的干部是否会被“双开”并不是一个简单的问题，它涉及到多个方面的法律因素和程序。因此，在处理此类问题时，我们需要保持谨慎和理性，等待司法程序的最终结果后再作判断和处理。