结论：在拖欠工资法律文书下达之前，被告结清了工资，是否还需要支付原告律师费，这主要取决于双方是否有相关约定以及法律文书的具体内容。以下从不同角度进行分析：
双方有明确约定：
- 如果双方在合同或相关协议中明确约定了，在拖欠工资的情况下，被告需承担原告的律师费，那么即使被告在法律文书下达之前结清了工资，也仍然需要按照约定支付原告的律师费。这是因为合同或协议是双方自愿达成的，具有法律约束力，双方应当遵守。
法律文书中有明确规定：
- 如果法律文书（如调解书、判决书等）中明确规定了被告需承担原告的律师费，那么被告在结清工资的同时，也需要按照法律文书的规定支付律师费。法律文书是法院或调解机构根据法律规定和案件事实作出的具有法律效力的文件，被告必须履行。
双方无明确约定且法律文书无规定：
- 如果双方没有明确约定律师费的承担方式，且法律文书中也没有相关规定，那么被告在结清工资后，通常不需要再支付原告的律师费。在这种情况下，律师费的承担往往取决于双方的协商和实际情况，如果没有特别约定，则由被告自行承担其律师费，原告也需自行承担其律师费。
法律背景与建议：
- 在处理拖欠工资等劳动纠纷时，建议双方在合同或相关协议中明确约定律师费的承担方式，以避免后续争议。
- 如果已经发生纠纷并进入法律程序，双方应仔细阅读法律文书，了解其中关于律师费承担的规定，并按照规定履行。
- 如果对法律文书中的规定有疑问或不解，建议及时咨询专业律师，以确保自己的权益得到妥善维护。
可能后果：
- 如果被告未按照约定或法律文书的规定支付律师费，原告有权向法院申请强制执行，要求被告履行支付义务。
- 被告如果拒不履行支付义务，可能会面临法院的处罚措施，如罚款、拘留等，甚至可能影响其信用记录。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。