结论前置：发票抬头是公司但由个人垫资的行为本身并不违法，但需满足特定条件且需注意合规操作，否则可能引发税务、财务及法律风险。以下从不同角度展开分析：

1. 税务合规角度

• 合法情形：若个人垫资系为公司经营需要（如采购、差旅等），且垫资后凭合法发票向公司报销，公司凭发票入账并依法进行税务处理（如抵扣进项税、计入成本等），则该行为合法。
  法律依据：根据《企业所得税法》第八条，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。个人垫资后凭发票报销属于合理支出。
• 风险情形：若垫资行为被认定为“虚开发票”或“隐匿收入”（如通过个人账户收取公司款项后以垫资名义开具发票），则可能涉嫌偷逃税款，面临税务处罚（如补缴税款、滞纳金、罚款，甚至刑事责任）。
  风险提示：需确保垫资资金流向与发票内容一致，避免资金回流或虚构交易。

2. 财务规范角度

• 合法情形：公司应建立规范的报销制度，明确垫资范围、审批流程及报销时限。个人垫资后需按制度提交发票及报销凭证，公司审核后支付款项。
  操作建议：垫资前可与公司签订书面协议，明确垫资性质、金额及还款方式，避免纠纷。
• 风险情形：若公司长期通过个人垫资规避财务监管（如隐瞒收入、虚增成本），可能被认定为“账外经营”或“小金库”，违反《会计法》及《税收征收管理法》，面临行政处罚甚至刑事责任。
  风险提示：公司需确保财务记录真实、完整，避免个人垫资成为财务违规的“遮羞布”。

3. 法律责任角度

• 个人责任：若个人垫资后公司未报销或拒付，个人可通过民事诉讼主张权利，但需证明垫资行为与公司经营相关（如提供合同、审批单等证据）。
  救济途径：依据《民法典》合同编，个人与公司形成事实借贷关系，可要求公司返还垫资款项。
• 公司责任：若公司利用个人垫资逃避税务或财务监管，可能被追究行政责任（如罚款、吊销执照）或刑事责任（如逃税罪、隐匿会计凭证罪）。
  合规建议：公司应定期自查财务及税务合规性，避免因个人垫资行为引发系统性风险。

4. 特殊场景注意

• 关联交易：若垫资方为公司股东或高管，需注意关联交易披露义务（如《公司法》第二十一条），避免利益输送嫌疑。
  
• 跨境垫资：若涉及境外个人垫资，需遵守外汇管理规定（如《外汇管理条例》），否则可能面临外汇处罚。

总结建议：发票抬头为公司、个人垫资的行为需以“真实交易”为基础，严格遵守税务、财务及法律规范。建议个人垫资前与公司明确约定，保留完整证据链；公司应完善内控制度，避免因操作不当引发风险。如有具体案件或复杂情形，可进一步向我咨询细节。