关于手筋断裂后恢复到什么程度可以做劳动能力鉴定的问题，结论是：劳动能力鉴定并没有一个固定的“恢复程度”标准，而是主要依据工伤职工的伤情稳定情况以及是否影响劳动能力来进行判断。 以下是从不同角度的详细分析：

1. 鉴定时机：

   • 根据相关规定，工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这意味着，鉴定的时机主要取决于伤情的稳定情况，而非单纯的恢复程度。
   • 一般来说，如果手筋断裂经过治疗后，伤情已经稳定，且医生认为进一步恢复的可能性不大，或者即使恢复也不会显著改变劳动能力受损的情况，那么就可以考虑进行劳动能力鉴定。

2. 恢复程度与鉴定关系：

   • 恢复程度虽然不是鉴定的直接标准，但它会影响劳动能力的评估。例如，如果手筋断裂后完全恢复，没有留下任何后遗症，那么劳动能力可能不受影响，鉴定结果可能是无伤残等级。
   • 如果手筋断裂后部分恢复，但仍有功能障碍，如手指活动受限、力量减弱等，那么这些功能障碍会影响劳动能力，鉴定时会根据具体情况评定伤残等级。

3. 鉴定流程：

   • 工伤职工或其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
   • 鉴定委员会会安排医学专家对工伤职工进行查体，评估其伤情和劳动能力受损情况。
   • 根据查体结果和医学资料，鉴定委员会会出具劳动能力鉴定结论，明确伤残等级和护理依赖程度等。

4. 建议与注意事项：

   • 对于手筋断裂的工伤职工，建议在治疗期间积极配合医生的治疗和康复计划，以促进伤情的恢复。
   • 在伤情稳定后，及时向劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，以便尽早明确伤残等级和获得相应的工伤赔偿。
   • 如果对鉴定结果有异议，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

举例说明：假设一位工伤职工因工作原因导致手筋断裂，经过手术治疗和康复训练后，伤情已经稳定。但医生指出，由于手筋断裂严重，即使经过康复训练，手指的活动范围和力量仍然受到一定限制。在这种情况下，该工伤职工就可以考虑向劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，以便明确伤残等级和获得相应的工伤赔偿。

总之，劳动能力鉴定的时机主要取决于伤情的稳定情况，而非单纯的恢复程度。如果你或你身边的人有类似情况，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供更详细的法律建议。