关于字体侵权的认定以及内部公众号发布内容是否算侵权的问题，可以明确以下几点：
字体侵权的认定：
- 著作权保护：字体作为美术作品，受到《中华人民共和国著作权法》的保护。未经著作权人许可，擅自使用其字体，可能构成侵权。
- 侵权判定标准：判断是否构成字体侵权，主要看是否未经授权使用了受著作权保护的字体，并且这种使用是否超出了合理使用的范围。合理使用通常包括个人学习、研究、欣赏，为介绍、评论某一作品或者说明某一问题而适当引用等情形。
- 侵权形式：字体侵权可能涉及直接复制字体文件、在作品中使用未经授权的字体进行排版或设计等。
内部公众号发布内容是否算侵权：
- 使用场景：内部公众号发布的内容，如果使用了未经授权的字体进行排版或设计，且这种使用超出了合理使用的范围，那么同样可能构成字体侵权。
- 侵权责任：无论公众号是内部还是外部，只要其发布的内容侵犯了他人的字体著作权，著作权人都有权要求停止侵权、赔偿损失等。
- 预防措施：为了避免字体侵权，内部公众号在发布内容时，应确保使用的字体已经获得了合法的授权。可以通过购买字体使用许可、使用开源字体或免费字体等方式来确保合规性。
针对字体侵权的具体应对措施：
- 核实侵权通知：如果接到字体侵权的通知，首先要核实通知的真实性，要求对方提供能证明其身份和侵权指控真实性的信息，如公司营业执照、字体著作权登记证书等。
- 检查字体使用情况：对照相关法律法规，评估自身行为是否构成侵权。同时，向公司内部相关人员或设计/广告公司核实该字体是否已购买正版授权。
- 采取相应措施：
- 如果未侵权，收集证据以证明有权使用该字体，并与对方沟通消除误会。
- 如果确实侵权，立即停止侵权行为，删除或替换侵权字体，并与对方协商解决，如购买字体使用授权、赔偿损失等。
加强版权意识与预防措施：
- 了解法律法规：在使用字体、图片等素材时，务必确保已获得合法的使用许可，了解并遵守相关法律法规。
- 定期自查：定期对公众号内容进行自查，及时发现并纠正可能存在的侵权行为。
- 建立合规流程：建立使用字体的合规流程，确保在发布内容前已经获得了必要的授权或许可。
示例说明：
假设某公司内部公众号在发布一篇宣传文章时，使用了未经授权的某款字体进行排版。如果该字体的著作权人发现了这一行为，并认为其构成了侵权，那么著作权人有权要求该公司停止侵权、赔偿损失等。为了避免这种情况的发生，该公司应该在发布文章前，确保使用的字体已经获得了合法的授权。
总之，字体侵权是一个需要高度重视的问题。内部公众号在发布内容时，同样需要遵守相关法律法规，确保使用的字体已经获得了合法的授权。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。