结论前置：在我国，公司注册时对于法定代表人的年龄存在明确的法律要求，需年满18周岁（特殊情况：年满16周岁且能以自己劳动收入作为主要生活来源的未成年人也可担任），但法律并未对法定代表人的年龄上限作出明确规定。

详细分析：

1. 法定年龄下限

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，十八周岁以上的自然人为成年人，具有完全的民事行为能力，可以独立实施民事法律行为，包括担任公司的法定代表人。
   • 特殊情形下，十六周岁以上的未成年人，若以自己的劳动收入为主要生活来源，视为具有完全民事行为能力，也可担任法定代表人。这是因为他们已经具备了独立生活的能力，能够对自己的行为负责。

2. 法定年龄上限

   • 法律层面并未对法定代表人的年龄上限作出明确规定。只要该自然人具备完全民事行为能力，能够正常履行法定代表人的职责和义务，即可担任此职务。
   • 然而，在实际操作中，公司股东会综合考虑候选人的身体健康状况、管理能力、精力等因素，决定是否选择年龄较大的人担任法定代表人。毕竟，随着年龄的增长，某些健康问题可能会影响到个人的工作能力和效率。

3. 其他影响因素

   • 特定行业或公司要求：某些行业或特定的公司可能对法定代表人的年龄有更具体的要求，这取决于该行业的特性或公司的内部规定。例如，一些高风险或高强度的行业可能更倾向于选择年轻、精力充沛的法定代表人。
   • 退休年龄规定：虽然法律未明确限制法定代表人的年龄上限，但若达到退休年龄，还需关注相关法律规定是否允许继续担任此职务。此外，退休人员若未被剥夺相关权利，且身体健康、精力充沛，仍可继续担任法定代表人。
   • 银行开户与U盾办理：部分银行可能要求法定代表人亲自到场办理业务，或对高龄人士设置额外审核流程（如健康证明）。因此，在选择法定代表人时，也需考虑这些实际操作中的因素。

4. 法律建议

   • 在选择公司法定代表人时，应优先考虑其民事行为能力、身体健康状况、管理能力以及精力等因素，确保所选之人能够胜任这一重要职位。
   • 对于已担任法定代表人的个人而言，应时刻保持身体健康、保持学习热情，不断提升自己的管理能力和专业素养，以更好地履行职责并推动公司发展。
   • 若在注册公司或选择法定代表人过程中遇到任何法律问题或疑虑，可直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议。

法律依据：

• 《中华人民共和国民法典》第十七条至第二十二条：明确自然人民事行为能力的年龄划分。
• 《中华人民共和国公司法》第十三条：规定公司法定代表人由董事长、执行董事或经理担任，但未提及年龄限制。