提前退休特种工种的认定主要由原国家劳动部和有关中央行业主管部门负责，具体认定单位及流程如下：

一、认定单位

提前退休特种工种的认定并非由单一单位完成，而是涉及多个层级和部门。具体来说：

1. 原国家劳动部和有关中央行业主管部门：这些部门负责制定和批准特殊工种目录，明确哪些工种属于可以提前退休的特种工种。这些目录是认定特种工种的基础和依据。

2. 地方人社部门：在职工申请提前退休时，地方人社部门（如市、县人社局）负责审核职工的档案材料，确认职工是否从事过特殊工种，以及从事特殊工种的年限是否符合规定。这是认定过程中的关键环节。

二、认定流程

提前退休特种工种的认定流程通常包括以下几个步骤：

1. 确认档案记录：

   • 职工需要确保个人档案中详细记录了从事特殊工种的工作经历，包括工种名称、工作起止时间、工作岗位等信息。
   • 档案内容的真实性和完整性对于认定结果至关重要。如果档案记录不全或存在疑问，可能会影响提前退休的申请。

2. 提交申请：

   • 符合条件的职工在达到规定年龄前一定时间（如提前数月），由所在单位向当地社保经办机构提出提前退休申请。
   • 申请时需要提交相关材料，包括职工档案、身份证、社保卡等。在某些情况下，可能还需要提供医院健康证明，以证明职工因工作原因导致身体健康问题。

3. 审核批准：

   • 社保经办机构对申报材料进行审核，调查核实职工从事特殊工种的情况。
   • 审核过程中，可能会要求职工或单位提供额外的证明材料或进行面谈。
   • 审核通过后，按规定程序进行审批，并从次月起按月支付基本养老金。

三、注意事项

1. 了解政策规定：

   • 职工在申请提前退休前，应详细了解国家和地方关于特殊工种提前退休的政策规定，包括工种范围、从事年限、年龄要求等。

2. 确保档案完整：

   • 职工应妥善保管个人档案，确保档案内容的完整性和真实性。如果档案丢失或损坏，应及时向相关部门申请补办或修复。

3. 提供充分证明：

   • 在申请提前退休时，职工应提供充分的证明材料以支持申请。这包括档案记录、工作证明、健康证明等。

4. 咨询当地人社部门：

   • 由于不同地区的具体规定可能有所不同，职工在申请提前退休前，建议咨询当地人社部门或相关机构以获取准确的信息和指导。

举例说明：假设某职工在煤矿从事井下采煤工作多年，希望申请提前退休。他首先需要确认自己的档案中详细记录了从事井下采煤的工作经历。然后，他可以向所在单位提出提前退休申请，并提交相关材料。单位将申请材料上报至当地人社部门进行审核。如果审核通过，该职工就可以从次月起按月领取基本养老金了。

总结与建议：提前退休特种工种的认定是一个涉及多个层级和部门的过程。职工在申请前应详细了解政策规定，确保档案完整，提供充分证明，并咨询当地人社部门以获取准确指导。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。