我国现行法律中，并不存在“女方失业，男方必须赔偿”的直接规定。婚姻关系中的经济补偿或赔偿，需根据具体情形和法律规定来判断，以下分情况说明：

1. 因一方过错导致离婚的情形
   若离婚是由于一方存在重大过错（如重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等），根据《民法典》第1091条，无过错方有权请求损害赔偿。但此处的“损害赔偿”需以过错行为为前提，与失业状态无直接关联。若女方因男方过错失业，可主张赔偿的范围通常限于因过错行为导致的直接经济损失（如因家庭暴力受伤无法工作产生的误工费），而非单纯因失业本身要求赔偿。

2. 因一方承担较多家庭义务导致离婚的情形
   根据《民法典》第1088条，若夫妻一方在婚姻关系存续期间承担了较多抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等义务，离婚时有权向另一方请求补偿。此处的“补偿”需满足两个条件：

   • 双方书面约定婚姻关系存续期间所得财产归各自所有（若未约定，则默认共同财产制，不涉及补偿）；
     
   • 请求补偿方确实承担了较多家庭义务。
     若女方因承担家庭义务失业，且符合上述条件，可主张经济补偿，但补偿金额需结合双方经济状况、婚姻存续时间、女方付出程度等因素综合判定，无固定标准。

3. 因一方经济困难导致离婚的情形
   根据《民法典》第1090条，离婚时若一方生活困难，有负担能力的另一方应给予适当帮助。此处的“生活困难”通常指离婚后无法维持当地基本生活水平（如无住房、丧失劳动能力等），而非单纯失业。若女方失业后符合“生活困难”标准，可主张经济帮助，但帮助方式（如一次性支付、定期支付）和金额需由双方协商或法院判决。

总结与建议：
婚姻关系中的经济补偿或赔偿需严格依据法定情形主张，失业本身并非直接赔偿理由。若女方因离婚面临经济困难，建议：

1. 收集证据证明失业原因（如因照顾家庭、男方过错等）；
   
2. 结合具体情形，依据《民法典》第1088条或第1090条主张补偿或帮助；
   
3. 若涉及过错赔偿，需证明男方存在法定过错行为。
   

如有进一步疑问，可直接向我咨询具体情形下的法律策略。