工伤认定出来后，应前往用人单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会进行工伤等级鉴定。以下是关于工伤等级鉴定的详细解答：

一、鉴定机构与申请时间

1. 初次鉴定机构：设区的市级劳动能力鉴定委员会负责初次工伤等级鉴定。您应在工伤认定书出具后，且伤情相对稳定或停工留薪期满时，及时向该机构提出申请。
2. 再次鉴定机构：若对市级鉴定结论不服，可在收到结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。省级鉴定结论为最终结论，不可再申请复议或诉讼。

二、申请流程与材料准备

1. 提出申请：由用人单位、工伤职工或其近亲属向劳动能力鉴定委员会提交申请，并附上以下材料：

   • 《工伤认定决定书》原件及复印件；
   • 有效的诊断证明、检查检验报告等完整病历材料；
   • 工伤职工的身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件及复印件；
   • 劳动能力鉴定委员会要求的其他材料，如《劳动能力鉴定申请表》等。

2. 审核受理：委员会收到申请后，将审核材料的完整性。如材料齐全，则予以受理；如材料不齐全，会通知您补充材料。

3. 组织鉴定：委员会从医疗卫生专家库中随机抽取专家组成专家组进行鉴定。鉴定过程中，专家会详细询问您的伤情、治疗经过及目前的功能障碍情况，并可能进行必要的体格检查。

4. 送达结论：劳动能力鉴定委员会在收到申请之日起60日内（必要时可延长30日）作出鉴定结论，并及时送达申请鉴定的单位和个人。您会收到一份正式的《鉴定结论书》，明确您的伤残等级。

三、鉴定标准与等级划分

工伤伤残等级鉴定主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准，分为十个等级（一级至十级）。一级伤残最重，十级伤残最轻。评定时，专家会综合考虑您的器官损伤、功能障碍、医疗与日常护理依赖程度及社会心理因素等多方面因素。

四、注意事项与建议

1. 材料真实完整：确保提供的申请材料真实、完整，以避免影响鉴定结果。如有虚假材料，可能导致鉴定结论无效，甚至承担法律责任。

2. 及时申请再次鉴定：如对鉴定结论有异议，应及时按照规定的程序申请再次鉴定。再次鉴定是维护您自身权益的重要途径，切勿错过申请时限。

3. 重视鉴定过程：工伤等级鉴定是确定工伤赔偿标准的重要依据，您应认真对待并积极配合鉴定工作。在鉴定过程中，如实回答专家的问题，提供准确的伤情信息。

4. 保留好相关证据：在工伤认定和等级鉴定过程中，保留好所有相关的证据和文件，如医疗记录、诊断证明、工伤认定书等。这些证据在后续申请工伤赔偿时将发挥重要作用。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供详细的法律解答和专业的法律建议。