您好，关于在手机上申请劳动仲裁所需准备的材料，我可以为您详细解答。
在手机上申请劳动仲裁，您首先需要确认自己符合申请条件，即与用人单位存在劳动关系，且争议属于劳动仲裁范围（如拖欠工资、未缴社保、违法解除劳动合同等），同时已尝试协商或调解但无果（部分地区可能要求提供调解不成的证明）。
接下来，您需要准备以下材料：
身份证明：您需要提供身份证的正反面照片，以证明您的身份。
劳动关系证明：这是证明您与用人单位存在劳动关系的关键材料。您可以提供劳动合同、考勤记录、工牌、同事证言等任何能证明您与用人单位有劳动关系的证据。
争议证据：这是证明您与用人单位之间存在争议的材料。例如，如果争议是关于拖欠工资的，您可以提供工资条、银行流水等；如果争议是关于违法解除劳动合同的，您可以提供辞退通知、聊天记录等。
其他材料：根据具体平台的要求，您可能还需要提供仲裁申请书（部分平台支持在线填写）和送达地址确认书（需手写签名后拍照上传）。仲裁申请书是您向仲裁委员会提出仲裁请求的正式文件，而送达地址确认书则是为了确保仲裁委员会能够准确地将相关文书送达给您。
在准备好这些材料后，您可以通过当地人社部门官方APP（如“掌上12333”）、微信小程序（如“粤省事”、“北京人社”等，具体根据您所在地区选择）或政务服务网移动端等渠道进行申请。申请过程中，您需要按照提示录入相关信息，并上传准备好的材料。提交后，您可以通过原渠道查看审核状态，部分平台还会通过短信通知您审核结果。
如果在申请过程中遇到任何问题，或者材料不全需要补充，仲裁委员会会通过电话或短信与您联系，您需要在规定时间内完成材料的补充。此外，开庭前可能还需要您到现场核对原件、领取文书等，建议您提前联系仲裁委员会确认相关事宜。
最后，我想提醒您的是，劳动仲裁是免费服务，您不需要支付任何费用。如果您在申请过程中遇到经济困难，还可以申请法律援助（拨打12348热线咨询）。希望这些信息能对您有所帮助，如果您还有其他问题，欢迎随时向我提问。