关于受雇国外基金炒期货分成是否合法的问题，这主要取决于多个因素，包括所在国的法律法规、雇佣合同的条款以及期货交易的具体性质等。以下是从不同角度进行的详细分析：
所在国法律法规：
- 首先，需要明确的是，不同国家和地区对于期货交易、雇佣关系以及利润分配的法律规定各不相同。因此，要判断受雇国外基金炒期货分成是否合法，必须首先了解并遵守所在国的相关法律法规。
- 在一些国家，期货交易可能受到严格的监管，包括交易资格、交易方式、利润分配等方面。如果雇佣关系或期货交易违反了这些规定，那么分成行为就可能是非法的。
雇佣合同条款：
- 雇佣合同是明确雇佣双方权利和义务的法律文件。如果合同中明确规定了受雇者可以参与期货交易并分享利润，且这一条款不违反所在国的法律法规，那么分成行为就是合法的。
- 然而，如果合同中没有明确规定或规定模糊，或者合同条款违反了法律法规，那么分成行为就可能存在法律风险。
期货交易的具体性质：
- 期货交易本身可能涉及高风险，包括市场风险、信用风险等。如果受雇者在没有充分了解风险的情况下参与交易，或者交易行为存在欺诈、操纵市场等违法行为，那么分成行为就可能是非法的。
- 此外，如果期货交易涉及非法活动，如洗钱、恐怖融资等，那么参与这些交易的受雇者也可能面临法律责任。
国际法律适用与冲突：
- 在涉外雇佣关系中，还可能涉及国际法律的适用与冲突问题。如果所在国与受雇者国籍国或基金注册国的法律规定存在冲突，那么需要依据国际私法规则来确定适用的法律。
- 在这种情况下，建议寻求专业法律意见，以确保雇佣关系和期货交易行为符合相关法律要求。
法律建议：
- 在参与国外基金炒期货并考虑分成之前，务必详细了解所在国的法律法规，确保雇佣关系和期货交易行为合法合规。
- 仔细审查雇佣合同条款，确保合同中明确规定了受雇者的权利和义务，特别是关于期货交易和利润分配的部分。
- 在进行期货交易时，务必充分了解风险，并遵守相关交易规则和法律法规，避免参与非法活动。
- 如果涉及国际法律适用与冲突问题，建议寻求专业法律意见，以确保自身权益得到保护。
可能后果：
- 如果受雇国外基金炒期货分成行为违反了所在国的法律法规或雇佣合同条款，受雇者可能面临法律责任，包括罚款、监禁等。
- 此外，如果期货交易行为存在欺诈、操纵市场等违法行为，受雇者还可能面临民事赔偿和刑事处罚等后果。
综上所述，受雇国外基金炒期货分成是否合法取决于多个因素。在做出决定之前，务必详细了解相关法律法规和雇佣合同条款，并寻求专业法律意见以确保自身权益得到保护。如果有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。