护士给错药需承担的责任大小，需根据具体情节、损害后果及因果关系综合判断，可能涉及民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。以下从不同法律角度展开分析：

一、民事责任：侵权赔偿是核心

根据《民法典》第1218条，医疗机构或医务人员因过错造成患者人身损害的，应承担赔偿责任。护士给错药若导致患者健康受损（如过敏、器官损伤、病情加重等），医疗机构需赔偿医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金等实际损失。
关键点：

1. 过错认定：需证明护士未尽到与专业水平相符的注意义务（如未核对患者信息、药物剂量、用药禁忌等）。
   
2. 因果关系：损害结果需与用药错误直接相关（如患者因错服药物导致肾功能衰竭，需排除其他病因）。
   
3. 赔偿范围：包括直接医疗支出及后续康复费用，若造成残疾或死亡，还需赔偿残疾赔偿金/死亡赔偿金及精神损害抚慰金。
   

示例：若护士将甲患者的降压药误给乙患者，导致乙血压骤降昏迷，医疗机构需赔偿乙的急救费用、住院护理费及因误工减少的收入。

二、行政责任：医疗机构及护士可能受罚

根据《医疗事故处理条例》及《护士条例》，医疗机构或护士的违规行为可能被卫生行政部门处罚：

1. 对医疗机构：若用药错误构成医疗事故，可处警告、责令限期改正；情节严重的，吊销执业许可证。
   
2. 对护士：可暂停执业活动、吊销护士执业证书；若因过失造成严重后果，可能被行业禁入。
   

关键点：行政处罚需以卫生行政部门的调查结论为准，通常需患者投诉或医疗机构自查后启动程序。

三、刑事责任：仅在“严重不负责任”时构成犯罪

若护士给错药的行为符合《刑法》第335条“医疗事故罪”的构成要件，可能被追究刑事责任：

1. 主观要件：需证明护士存在“严重不负责任”（如故意违反操作规程、多次犯同类错误等）。
   
2. 客观要件：需造成患者“死亡或严重健康损害”（如植物人、器官功能永久性丧失等）。
   
3. 量刑：处3年以下有期徒刑或拘役。
   

关键点：刑事责任认定极为严格，需公安机关立案侦查、检察院提起公诉，实践中较少见。

四、责任分担：医疗机构通常承担“替代责任”

根据《民法典》第1191条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。护士给错药属于职务行为，患者通常直接起诉医疗机构要求赔偿，医疗机构赔偿后可向有过错的护士追偿（如护士存在重大过失或故意）。

行动建议：

1. 患者方：立即保存用药记录、病历、监控录像等证据；若出现不适，及时就医并要求医疗机构书面说明用药情况；协商无果可向卫生行政部门投诉或直接起诉。
   
2. 护士/医疗机构：若被起诉，需从“已尽到注意义务”（如按流程核对、患者隐瞒病史等）角度抗辩；若存在过错，建议主动协商赔偿以降低行政/刑事风险。
   

总结：护士给错药的责任需结合过错程度、损害后果及因果关系综合判断，民事赔偿是常态，行政处罚需违规，刑事责任极罕见。具体案件需以证据和法律程序为准，如有疑问可直接向我咨询。