结论前置：上班途中骑自行车摔伤，在一般情况下并不构成工伤，但特殊情况下，若满足一定条件，仍有可能被认定为工伤。
详细分析
一般情况下的工伤认定
- 根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，要认定为工伤，必须满足“受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”的条件。
- 通常情况下，自己骑自行车摔伤并不属于上述规定的“交通事故”范畴，或者即使被认定为交通事故，也往往是由于骑车人自身原因（如疏忽、操作不当等）导致，骑车人需承担主要责任甚至全部责任。因此，这种情况下摔伤通常不被认定为工伤。
特殊情况下的工伤认定
- 外部因素导致：如果摔伤是由于道路存在明显缺陷（如路面坑洼、障碍物未及时清理等）或其他外部因素（如其他车辆违规行驶等）导致，并且这些外部因素被相关部门认定为事故的主要原因，骑车人对该事故不承担主要责任（包括同等责任、次要责任和无责任），那么这种情况下就有可能被认定为工伤。
- 证据要求：在特殊情况下，受伤员工需要提供充分的证据来支持工伤申请，如交通事故责任认定书、医疗证明、现场照片、证人证言等，以证明摔伤是由外部因素导致且骑车人不承担主要责任。
工伤认定的申请与审查
- 申请流程：如果劳动者认为自己的情况符合工伤认定条件，可以向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证明材料。
- 审查过程：社会保险行政部门会根据事实和法律规定对申请进行审查，包括调查事故发生的经过、核实证据的真实性和关联性，并最终作出是否认定为工伤的决定。
实际操作建议
- 及时申请：在发生摔伤后，应及时向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提供相关证据材料。
- 遵守程序：在等待工伤认定结果期间，应遵守单位请假程序，提前提交申请并说明请假事由。
- 法律救济：如对工伤认定结果有异议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
举例说明
- 不算工伤的情形：如果职工在上班途中，因自身骑车注意力不集中、操作不当等原因导致摔伤，并承担主要责任，那么这种情况通常不被认定为工伤。
- 算工伤的情形：如果职工在上班途中，因道路施工未设警示标志导致摔伤，且经交通管理部门认定职工不承担主要责任，那么这种情况就有可能被认定为工伤。
总结与建议：上班途中骑自行车摔伤是否算工伤，取决于具体的事故情况和法律规定。在一般情况下，由于个人原因导致的摔伤不被认定为工伤；但在特殊情况下，如存在外部因素导致且劳动者不承担主要责任时，仍有可能被认定为工伤。因此，在遇到此类情况时，建议及时咨询我，了解具体的工伤认定流程和标准，以便更好地维护自己的合法权益。