住家保姆在来工作的路途中出事，责任归属需根据具体情况来判断，一般而言，可能涉及雇主责任、保姆自身责任或第三方责任。以下从不同角度进行详细分析：

1. 雇主责任角度：

   • 一般原则：通常情况下，员工在上下班途中发生的事故，并不直接视为工伤，除非符合特定条件（如受到非本人主要责任的交通事故伤害等）。对于住家保姆这一特殊职业群体，其工作性质决定了其上下班时间与地点可能与一般员工有所不同，但基本原则仍适用。
   • 特殊情况：如果保姆与雇主之间存在明确的雇佣合同，且合同中约定了雇主需对保姆在上下班途中的安全负责，或者雇主对保姆的上下班路线、时间等有特定要求，并因此导致了事故的发生，那么雇主可能需要承担一定的责任。但这种情况较为少见，且需具体分析合同条款及事故发生的具体情况。

2. 保姆自身责任角度：

   • 一般原则：如果保姆在来工作的路途中因自身疏忽或故意行为导致事故发生，如违反交通规则、未注意安全等，那么保姆自身应承担主要责任。
   • 具体情形：例如，保姆骑电动车来工作途中，因闯红灯与另一车辆相撞受伤，此时保姆应自行承担事故责任。

3. 第三方责任角度：

   • 一般原则：如果保姆在来工作的路途中因第三方的过错导致事故发生，如被其他车辆撞伤、被行人撞倒等，那么第三方应承担相应的责任。
   • 责任划分：在这种情况下，需要根据事故的具体情况、交通法规以及相关证据来确定第三方的责任比例。如果第三方负有主要或全部责任，那么保姆有权向第三方索赔。

法律建议：

• 对于雇主：建议与保姆签订明确的雇佣合同，并在合同中约定双方的权利义务，包括上下班途中的安全责任等。同时，雇主也可以考虑为保姆购买意外伤害保险，以降低潜在的风险。
• 对于保姆：在上下班途中应遵守交通规则，注意自身安全。如果发生事故，应及时报警并保留相关证据，以便后续维权。
• 对于双方：如果发生争议，建议首先通过协商解决；协商不成的，可以寻求法律援助或向相关部门投诉；必要时，可以通过诉讼途径解决争议。

可能法律后果：

• 如果事故责任明确，且各方对责任划分无异议，那么可以按照责任比例进行赔偿。
• 如果事故责任存在争议，或者各方对赔偿金额有异议，那么可能需要通过法律途径解决争议，这可能会涉及诉讼费用、时间成本等。

总之，住家保姆在来工作的路途中出事的责任归属需根据具体情况来判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。