现役军人被打了，应立即确保自身安全并报警，随后配合调查并进行伤情鉴定，依法追究打人者的法律责任，同时军队内部也会依据相关规定对涉事军人进行处理，现役军人有权要求赔偿，并通过合法途径维护自身权益。以下是具体分析和建议：

一、现场处理与报警

1. 确保自身安全：在遭受殴打时，首要任务是保护自身生命安全，尽可能脱离冲突现场，转移到安全地带。如果周围有人，可以寻求他们的帮助，共同制止殴打行为。

2. 及时报警：

   • 立即拨打军队内部的保卫部门电话（如果有的话）或地方报警电话（110），清晰准确地说明事发地点、事件情况、自身军人身份等关键信息，请求警方迅速出警处理。
   • 报警时，尽量保持冷静，详细描述殴打者的特征、行为以及是否持有凶器等情况，以便警方迅速定位并采取措施。

二、伤情鉴定与法律责任

1. 伤情鉴定：尽快前往军队指定的医疗机构或具有专业资质的地方鉴定机构进行伤情鉴定。伤情鉴定是确定对方责任程度的关键依据，对于后续的法律程序至关重要。

2. 法律责任：

   • 轻微伤：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条，公安机关一般对行为人予以治安处罚，如拘留或罚款。
   • 轻伤或以上：根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条，行为人可能构成故意伤害罪，将面临刑事责任的追究。具体刑罚根据伤情严重程度而定，可能包括有期徒刑、拘役或者管制等。
   • 特殊情形：如果殴打行为是以暴力、威胁方法阻碍军人依法执行职务的，根据《中华人民共和国刑法》第三百六十八条，将受到法律的严惩。

三、后续处置与军队内部处理

1. 配合调查：无论是军队保卫部门还是地方公安机关介入调查，都应积极配合，如实陈述事件全过程，提供相关证据，如监控录像、证人证言等。

2. 军队处理：

   • 如果事件发生在军事营区等军队管理区域内或涉及军队内部人员冲突，主要由军队保卫部门和相关军事司法机关负责处理。
   • 军队会根据情节轻重对打人者进行处理，包括批评教育、责令检讨、禁闭、警告、记过、记大过、免职、降级等处分。构成犯罪的，将被开除军籍并依法追究刑事责任。

3. 地方处理：如果事件发生在地方且主要由地方人员实施殴打行为，一般由地方公安机关按照相关法律法规进行处理。军人所在部队可能会与地方相关部门沟通协调，确保事件得到妥善处理。

四、权益保障与赔偿

1. 寻求权益保障：可以向所在部队的领导和相关部门反映情况，寻求组织上的支持和帮助。军人的合法权益受到《中华人民共和国国防法》等法律法规的特别保护。

2. 要求赔偿：无论打人者是地方人员还是军队内部人员，只要其行为构成侵权，现役军人均有权要求赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费等合理费用。如果双方无法就赔偿事宜达成一致，可以通过法律途径解决，如向人民法院提起民事诉讼。

3. 法律援助：军人可以通过军队的法律援助渠道获得专业的法律帮助和支持，维护自身合法权益。如果需要更专业的法律建议或支持，也可以直接向我咨询。

五、注意事项

• 保留证据：在整个处理过程中，务必妥善保管所有相关证据，如报警记录、医疗证明、证人证言等，以备不时之需。
• 及时沟通：与军队保卫部门、地方公安机关以及所在部队保持及时沟通，了解事件处理进展，确保自身权益得到维护。

现役军人在遭受殴打时，应依法依规处理，确保自身安全并维护合法权益。同时，军队和地方相关部门也应依法履行职责，确保事件得到公正、合理的处理。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。