结论：给私人单位做保姆在上班路上被车撞，是否能够获得赔偿取决于多个因素，包括事故责任划分、是否构成工伤以及是否存在其他赔偿途径等。以下从不同角度进行详细分析：

一、事故责任划分与赔偿

1. 交通事故责任认定：

   • 根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关规定，交通事故发生后，交警部门会出具交通事故责任认定书，明确事故双方的责任比例。
   • 如果保姆在事故中无责任或责任较小，那么她有权向事故责任方（如肇事司机）主张赔偿，包括医疗费、误工费、护理费等。

2. 赔偿途径：

   • 保姆可以通过与事故责任方协商、调解或诉讼等方式来主张赔偿。
   • 如果事故责任方购买了交强险或商业险，保姆还可以向保险公司提出索赔申请。

二、工伤认定与赔偿

1. 工伤认定条件：

   • 根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
   • 因此，如果保姆在上班路上被车撞，且事故责任非其本人主要责任，那么她有可能被认定为工伤。

2. 工伤赔偿流程：

   • 一旦被认定为工伤，保姆可以享受工伤保险待遇，包括医疗费、康复费、护理费、一次性伤残补助金等。
   • 保姆需要向用人单位报告事故，并由用人单位在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 如果用人单位未按时提出申请，保姆或其近亲属也可以直接向社会保险行政部门提出申请。

三、其他赔偿途径

1. 雇主责任：

   • 如果保姆与雇主之间存在雇佣关系，且雇主在事故中存在过错（如未提供安全的上下班环境），那么保姆还可以向雇主主张赔偿。
   • 但这种情况下的赔偿通常与交通事故赔偿或工伤赔偿存在竞合，需要具体分析。

2. 商业保险：

   • 如果保姆或雇主购买了相关的商业保险（如意外伤害保险），那么保姆还可以根据保险合同的约定向保险公司主张赔偿。

四、建议与注意事项

1. 及时报警并保留证据：

   • 事故发生后，保姆应立即报警并保留好相关证据（如交通事故责任认定书、医疗记录、费用单据等）。

2. 及时申请工伤认定：

   • 如果符合工伤认定条件，保姆应尽快向用人单位或社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 咨询专业律师：

   • 由于交通事故赔偿和工伤赔偿涉及复杂的法律程序和规定，建议保姆在处理过程中咨询专业律师的意见，以确保自身权益得到充分保障。

针对您的情况，我建议您首先确认事故责任划分，然后根据实际情况考虑是否申请工伤认定或向事故责任方主张赔偿。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。