三方协议书通常由参与签订的三方共同拟定或由一方提供后经三方协商确定，并无固定提供方，具体取决于实际情况和三方约定。以下是对这一问题的详细分析：
一、三方协议书的性质与目的
三方协议书，特别是在普通高等学校毕业生就业中，是毕业生、用人单位和学校三方共同签署的一份重要文件。其核心目的在于明确各方在毕业生就业过程中的权利和义务，确保毕业生顺利从校园过渡到职场。这份协议不仅具有法律效力，对签约的三方均具有约束力，而且是处理就业相关争议的重要依据。
二、三方协议书的提供方
共同拟定：
- 在许多情况下，三方协议书可能由三方共同拟定。这意味着毕业生、用人单位和学校都会参与到协议内容的制定过程中，确保各自的权利和义务得到明确和保障。
一方提供后协商确定：
- 另一种情况是，协议书可能由其中一方（如用人单位或学校）提供初稿，然后经过三方的协商和修改后确定最终版本。这种方式同样能够确保协议内容的公平性和合理性，因为三方都有机会对协议条款提出意见和建议。
三、三方协议书的具体分配与持有
无论协议书由谁提供或共同拟定，一旦签订完成，通常会按照以下方式进行分配和持有：
毕业生保留一份：
- 毕业生持有的协议书是其与用人单位、学校之间就业意向的书面凭证，也是后续办理就业相关手续（如档案迁移、户口落户等）的必要依据。
用人单位持有一份：
- 用人单位依据此协议安排毕业生的岗位培训、工作分配等入职事宜，并作为确认与毕业生就业关系的重要依据。
学校就业指导中心留存一份：
- 学校就业指导中心通过此份协议统计毕业生的就业情况，掌握就业数据，进行就业质量跟踪与分析。同时，它也用于监督用人单位和毕业生履行协议条款，保障三方的合法权益。
学院保留一份（如适用）：
- 在某些情况下，学院也会保留一份协议书，以便了解本院学生的就业动态，为学生提供针对性的就业后续服务和指导。
四、建议与提醒
仔细阅读协议条款：
- 在签订三方协议书前，各方应仔细阅读协议条款，确保自身权益得到充分保障。特别是毕业生，应对用人单位的基本情况、经营状况、发展前景等进行充分了解。
明确权利与义务：
- 协议中应详细列明毕业生、用人单位及学校三方的权利和义务，以避免因条款不明确而引发的争议。
妥善保管协议书：
- 每方都应妥善保管好自己的那份协议书，避免遗失或损坏。因为协议书不仅是就业意向的书面凭证，也是处理就业相关争议的重要依据。
及时咨询法律问题：
- 如遇三方协议书相关的法律问题或争议，应及时向专业律师咨询以获取帮助。作为专业律师，我擅长处理合同纠纷、离婚财产纠纷以及刑事辩护等领域的问题，你可以直接向我提问。
综上所述，三方协议书的提供方并非固定不变，而是取决于实际情况和三方约定。无论由谁提供或共同拟定，重要的是确保协议内容的公平性和合理性，并妥善保管好各自的协议书。