您好，关于您提出的“满一年休年假，休的是哪一年的”这个问题，我来为您详细解答。

首先，根据《职工带薪年休假条例》以及《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》的相关规定，职工在连续工作满1年之后，即有权享受带薪年休假。这里的“连续工作满1年”是指从您入职开始计算，满12个月后，您就具备了享受年休假的资格。

接下来，关于您休的是哪一年的年假，这主要取决于您何时满足连续工作满1年的条件。例如，如果您是在2022年1月1日入职的，那么在2023年1月1日之后，您就满足了连续工作满1年的条件，此时您就有权享受2023年的年休假。也就是说，您休的是满足条件后那一年的年假。

另外，还需要注意的是，年休假一般是在一个年度内集中安排或者分段安排，通常不跨年度安排。但是，如果单位因为生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，也可以跨1个年度安排。不过，这种情况需要单位与职工进行协商，并达成一致意见。

最后，关于年休假的天数，根据您累计工作的年限不同，年休假的天数也会有所不同。具体来说，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或者需要进一步的解释，请随时告诉我。