公司转移财产是否报警处理，需根据具体情况判断，若涉嫌刑事犯罪则应报警，否则可通过其他合法途径处理。以下从不同角度为您详细分析：
一、涉嫌刑事犯罪的情况
如果公司转移财产的行为涉嫌刑事犯罪，如职务侵占、挪用资金等，那么应当立即向公安机关报案。这些行为不仅损害了公司和其他债权人的利益，还违反了刑法规定，需要承担刑事责任。
具体情形：
- 职务侵占：公司员工利用职务上的便利，将公司财物非法占为己有，数额较大的行为。
- 挪用资金：公司员工利用职务上的便利，挪用公司资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。
处理方式：
- 向公安机关报案，提供相关证据材料，如财务记录、交易凭证等。
- 公安机关将依法进行侦查，追究相关人员的刑事责任。
二、不涉嫌刑事犯罪的情况
如果公司转移财产的行为不涉嫌刑事犯罪，但可能损害员工或其他债权人的利益，那么可以通过其他合法途径处理，如向劳动监察部门、税务部门或法院举报或提供线索。
具体情形：
- 损害员工利益：公司为了逃避支付员工工资、经济补偿等债务而转移资产。
- 损害债权人利益：公司通过转移资产来逃避银行贷款、拖欠供应商货款等。
- 违反法律法规：公司转移资产伴随偷逃税款等违法行为。
处理方式：
内部举报：
- 向公司内部监督部门，如审计、合规等部门反映情况，要求其对转移资产的行为进行详细调查和说明。
外部举报：
- 向劳动监察部门举报：若公司转移资产影响到员工的劳动权益，如拖欠工资，员工可向当地劳动监察大队举报。劳动监察部门将对公司展开调查，责令其改正不当行为。
- 向税务部门举报：若发现公司转移资产伴随偷逃税款等违法行为，员工应及时向税务部门检举。税务部门会审查公司税务状况，查实后依法处罚。
- 向法院提供线索：在公司破产清算等程序中，若发现恶意转移资产行为，员工可作为知情人向受理案件的法院提供关键线索，助其追回被转移的资产。
三、举报前的准备工作与注意事项
准备工作：
- 在正式举报之前，应尽可能收集全面的证据材料，包括但不限于相关的财务记录、交易凭证或其他能证明公司资产被非法转移的材料。
注意事项：
- 举报时应如实陈述所知情况，切勿夸大或虚构事实，以免承担法律责任。
- 深入了解相关法律法规及程序，确保举报行为本身合法合规，避免自身陷入不必要的法律风险。
综上所述，公司转移财产是否报警处理需根据具体情况判断。若涉嫌刑事犯罪，则应立即报警；若不涉嫌刑事犯罪但损害员工或其他债权人利益，则可通过其他合法途径处理。在处理过程中，务必注意收集证据材料并如实陈述情况，以确保自身权益得到保障。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。