结论：在职务侵占案件中，公司起诉前是否会让律师打电话给你，这并不是一个必然发生的流程，但确实存在这种可能性。具体是否会发生，取决于公司的决策、案件的具体情况以及公司的法律策略。

分析角度一：公司的决策与法律策略

1. 公司自主决策：公司作为受害方，在发现职务侵占行为后，有权自主决定是否采取法律行动，以及采取何种法律行动。这包括是否报警、是否直接提起民事诉讼要求赔偿，或者是否先通过律师进行沟通协商。

2. 法律策略考量：有些公司可能会选择在起诉前通过律师与涉案员工进行沟通，试图通过协商解决问题，避免诉讼带来的时间和成本消耗。这种情况下，律师可能会打电话给你，了解你的态度、意图，或者传达公司的和解意愿。

分析角度二：案件具体情况

1. 案件性质与严重程度：如果职务侵占行为性质恶劣、数额巨大，公司可能更倾向于直接采取法律行动，而不是先通过律师沟通。相反，如果案件性质相对较轻，或者公司希望保持低调处理，那么通过律师沟通可能是一个更合适的选择。

2. 证据收集情况：公司在决定是否起诉前，通常会进行充分的证据收集工作。如果证据已经足够充分，公司可能更倾向于直接起诉。而如果证据尚不充分，或者需要进一步了解涉案员工的情况，那么律师可能会被派来与你沟通。

分析角度三：法律程序与规定

1. 法律程序要求：在职务侵占案件中，法律并没有规定公司必须在起诉前通过律师与涉案员工沟通。因此，这一行为并不是法律程序上的必然要求。

2. 律师的角色与职责：律师在公司决定起诉前的作用主要是提供法律咨询、协助公司制定法律策略、准备诉讼材料等。如果公司决定通过律师与你沟通，那么律师的职责就是传达公司的意愿，并尝试了解你的态度和意图。

建议与后果：

• 建议：如果你收到公司律师的电话，建议保持冷静，了解对方的意图和要求，并根据自己的实际情况和法律知识做出回应。如果你对法律问题不确定，可以寻求专业法律人士的帮助，比如直接向我咨询。

• 可能后果：如果你与公司律师沟通后达成和解，那么可能避免诉讼的发生，减少双方的时间和成本消耗。如果沟通无果或者你拒绝和解，那么公司可能会选择直接起诉你，届时你将面临法律诉讼的风险和后果。

综上所述，职务侵占公司起诉前是否会让律师打电话给你，并没有一个确定的答案。它取决于公司的决策、案件的具体情况以及公司的法律策略。如果你遇到这种情况，建议根据自己的实际情况和法律知识做出回应，并在必要时寻求专业法律人士的帮助。