教师仅工龄满20年，并不符合我国现行的法定退休条件，不能办理退休。以下是对相关法律规定及教师退休条件的详细解析：

1. 正常退休条件：

   • 根据现行的法律法规，全民所有制企业、事业单位（包括学校）和党政机关、群众团体的工人及干部，需满足一定的年龄和工龄要求方可退休。对于教师而言，男性需年满60周岁，女性干部需年满55周岁（女性工人需年满50周岁），且连续工龄满十年，才能正常退休。因此，单纯工龄20年但未达到年龄要求的教师，是不能退休的。

2. 提前退休情况：

   • 特定工种或因病：虽然存在从事特殊工种或因病完全丧失劳动能力可以提前退休的规定，但教师职业通常不属于这些特定工种。而且，因病提前退休需要经医院证明和劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，这一条件对于大多数教师而言并不容易满足。
   • 公务员提前退休：依据《公务员法》，公务员工作年限满30年或距规定退休年龄不足5年且工作年限满20年的，可以提前退休。然而，大部分教师并不属于公务员序列，因此一般不能依据此规定提前退休。当然，如果教师具有公务员身份，则可能适用这一规定。

3. 延迟退休政策的影响：

   • 随着人口老龄化趋势的加剧和人均寿命的延长，国家可能会推行延迟退休政策。如果这一政策实施，教师的退休年龄和条件可能会进一步调整，退休标准可能会更加严格。因此，教师在考虑退休问题时，也需要关注这一政策动态。

建议与行动：

• 对于具体的退休问题，我建议教师直接咨询当地的社保部门或向我咨询，以获取最准确的答复和建议。因为退休政策会随时间变化而调整，且个人情况也会影响退休申请的审批。
• 同时，教师在考虑退休问题时，应综合考虑个人情况和政策变化。比如，如果身体健康状况不佳或工作表现优秀，可能会影响退休申请的审批结果。

综上所述，教师工龄满20年并不符合现行的法定退休条件。退休年龄、工龄要求以及可能的特定政策或优惠均需根据最新的法律法规和政策来确定。教师在考虑退休问题时，应寻求专业咨询以获取准确信息，并综合考虑个人情况和政策变化。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。