在行政处罚案件中，如果办案人员将金额算错，其可能面临的处罚主要取决于错误的具体性质、后果以及相关法律法规的规定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 内部纪律处分：

   • 如果金额算错是由于办案人员的疏忽或过失造成的，且未造成严重后果，那么办案人员可能会受到单位内部的纪律处分，如警告、记过、降级等。这种处分旨在警示和教育办案人员，防止类似错误再次发生。

2. 行政责任：

   • 若金额算错导致行政处罚决定明显不当，损害了当事人的合法权益，且这种错误是由于办案人员的故意或重大过失造成的，那么办案人员可能会面临行政责任。根据《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，公务员因故意或者重大过失，侵犯公民、法人和其他组织的合法权益，造成损害的，应当依法承担赔偿责任，并可能受到行政处分。

3. 法律责任（刑事责任与民事责任）：

   • 刑事责任：在极端情况下，如果办案人员故意算错金额，以谋取私利或损害他人利益，且这种行为构成了犯罪（如滥用职权罪、玩忽职守罪等），那么办案人员将面临刑事责任的追究。
   • 民事责任：如果因办案人员的错误导致当事人遭受经济损失，且这种错误与办案人员的职务行为有关，那么当事人有权要求办案人员或其所在单位承担民事赔偿责任。不过，在实际操作中，这种民事责任通常由办案人员所在单位承担，因为办案人员是在执行职务过程中造成的损害。

4. 对行政处罚决定的影响：

   • 金额算错还可能直接影响行政处罚决定的合法性和有效性。如果错误被发现，行政处罚决定可能会被撤销或变更，以纠正错误并保护当事人的合法权益。同时，这种错误也可能影响行政机关的公信力和形象。

针对此类情况，我给出以下建议：

• 对于当事人：如果发现行政处罚决定中的金额存在错误，应及时向行政机关提出异议，并要求复核或撤销错误的处罚决定。同时，也可以考虑通过行政复议或行政诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。
• 对于办案人员：应严格遵守法律法规和办案程序，确保行政处罚决定的准确性和合法性。在办案过程中，应认真审查证据材料，准确计算金额，避免出现错误。如果发现错误，应及时纠正并向上级报告。

总之，行政处罚案件中金额算错是一个严重的问题，可能涉及多个方面的法律责任。因此，无论是当事人还是办案人员，都应高度重视并妥善处理此类问题。如果您在此方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。