关于林地过火面积达到多少可以问责行政人员的问题，这并非一个简单的数值标准问题，而是需要结合具体情境、行政人员的职责以及相关法律法规来综合判断。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 行政问责的基本原则：

   • 行政问责通常基于行政人员的职责履行情况，包括是否依法履行职责、是否存在失职或渎职行为等。
   • 林地过火面积本身并不直接决定行政人员是否应被问责，而是需要考察行政人员在火灾预防、应急响应、事后处理等方面是否履行了其应尽的职责。

2. 相关法律法规的考量：

   • 根据《中华人民共和国森林法》及相关实施条例，对于森林火灾的预防和扑救有明确规定，包括行政人员的职责和责任。
   • 如果行政人员在火灾预防、应急响应或事后处理中存在明显失职或渎职行为，如未及时组织扑救、未采取有效预防措施等，且这些行为与林地过火面积的扩大有直接关联，那么行政人员可能会被问责。
   • 然而，具体的问责标准并非仅基于过火面积，而是需要综合考虑火灾的起因、发展过程、行政人员的行为以及造成的后果等多方面因素。

3. 问责的实践操作：

   • 在实际操作中，问责通常需要通过调查程序来确定行政人员的责任。这包括收集证据、听取陈述、评估损失等步骤。
   • 如果调查结果显示行政人员确实存在失职或渎职行为，且这些行为与林地过火面积的扩大有直接因果关系，那么行政人员可能会被给予相应的行政处分，如警告、记过、降级、撤职等。

4. 特殊情况下的问责：

   • 在某些特殊情况下，如火灾由不可抗力（如自然灾害）引起，且行政人员已经尽到了合理的预防和应急响应职责，那么即使林地过火面积较大，行政人员也可能不会被问责。
   • 另一方面，如果行政人员存在故意或重大过失行为，如纵火、玩忽职守等，那么无论林地过火面积大小，行政人员都应被严肃问责。

总结与建议：

• 林地过火面积本身并不直接决定行政人员是否应被问责，而是需要综合考察行政人员的职责履行情况、相关法律法规以及火灾的具体情况。
• 如果您认为行政人员在林地火灾中存在失职或渎职行为，并希望对其进行问责，建议您首先收集相关证据，如火灾报告、行政人员的行为记录等。
• 然后，您可以向相关部门（如林业部门、监察部门等）提出问责申请，并配合调查程序进行后续处理。
• 在整个过程中，如果您需要法律帮助或咨询，可以直接向我提问，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见。