其他公司来您公司拍照，是否对您公司有影响，需分情况讨论：

1. 拍照内容不涉及公司机密或敏感信息

   • 法律背景：若拍照内容仅为公司外观、办公环境等非机密信息，且未涉及公司商业秘密、技术秘密或客户信息等敏感内容，则通常不会对公司造成直接的法律风险。
   • 建议：尽管如此，公司仍应保持警惕，确保拍照行为不干扰公司正常运营，且拍照者未进入公司限制区域或拍摄限制内容。

2. 拍照内容涉及公司机密或敏感信息

   • 法律风险：
     • 侵犯商业秘密：若拍照内容涉及公司商业秘密，如产品设计、制造工艺、客户名单等，且拍照者未经授权获取并可能泄露这些信息，则构成侵犯商业秘密的行为。根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条，经营者不得实施侵犯商业秘密的行为，包括以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密。
     • 侵犯著作权：若拍照内容涉及公司享有著作权的作品，如艺术作品、设计图纸等，且拍照者未经授权复制或传播这些作品，则可能构成侵犯著作权的行为。根据《中华人民共和国著作权法》第五十三条，未经著作权人许可，复制、发行、表演、放映、广播、汇编、通过信息网络向公众传播其作品的，应当根据情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。
   • 建议：公司应立即制止拍照行为，并要求拍照者删除已拍摄的照片或视频。同时，公司应评估拍照行为是否已对公司造成实际损害，并考虑采取法律措施维护自身权益，如向法院提起诉讼或向相关部门投诉。

3. 拍照行为干扰公司正常运营

   • 法律风险：若拍照行为干扰了公司正常运营，如堵塞通道、影响员工工作等，则可能构成扰乱单位秩序的行为。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条，扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
   • 建议：公司应要求拍照者立即停止干扰行为，并恢复公司正常运营秩序。若拍照者拒不配合，公司可向公安机关报案，请求公安机关依法处理。

总结与进一步行动建议：

• 公司应建立健全内部管理制度，明确拍照行为的规范和限制，以防止潜在的法律风险。
• 若发现其他公司未经授权在公司拍照，且可能涉及公司机密或敏感信息，公司应立即采取措施制止拍照行为，并评估是否已对公司造成实际损害。
• 根据评估结果，公司可考虑采取法律措施维护自身权益，如向法院提起诉讼或向相关部门投诉。
• 若您对此类问题有进一步的疑问或需要具体的法律建议，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律分析和建议。