您好，关于工伤的管理部门，主要是人力资源和社会保障部及其下属的工伤保险司来负责。

具体来说，人力资源和社会保障部是负责全国工伤保险工作的主管部门，它制定并执行相关的工伤保险政策、规章和总体发展规划。而工伤保险司则是人力资源和社会保障部内设的一个专门机构，它承担着多项与工伤保险紧密相关的工作职责，包括但不限于：

1. 拟订工伤保险的规章、政策和总体发展规划，并组织实施；
2. 拟订工伤认定政策和管理办法，这是确定工伤事故是否属于工伤保险范围的重要依据；
3. 拟订工伤保险基金管理办法，以及工伤保险待遇项目、待遇标准、待遇调整的政策，并组织实施，确保工伤职工能够得到合理的经济补偿；
4. 拟订工伤医疗、工伤康复政策、标准，并组织实施，为工伤职工提供必要的医疗和康复服务；
5. 组织拟订、调整职工因工伤残鉴定标准和非因工伤残鉴定标准，并组织实施，这是评估工伤职工伤残程度的重要依据。

因此，如果您有关于工伤的任何问题，比如工伤认定、工伤保险待遇、工伤医疗和康复等，都可以向当地的人力资源和社会保障部门或工伤保险司进行咨询和申请。他们将会为您提供专业的解答和帮助。