在交通事故走保险且涉及伤者误工费赔偿时，伤者一般需要准备事故前连续3至6个月的工资流水，但具体时长需结合实际情况确定，以下是详细说明：

1. 常规情况：3至6个月工资流水
   保险公司为核算伤者误工损失，通常会要求提供事故发生前连续3至6个月的工资银行流水，以此计算月平均工资标准。例如：若伤者月工资固定，提供3个月流水即可；若工资波动较大（如销售行业），则建议提供6个月流水以更准确反映收入水平。
   法律依据：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，其中收入状况需以实际减少的收入为依据，工资流水是证明收入的重要证据。

2. 特殊情况：需补充其他材料

   • 无固定收入者：若伤者无法提供工资流水（如个体户、自由职业者），需提供近3年收入证明（如纳税记录、银行流水、合同等），或参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
     
   • 工资现金发放：若单位以现金形式发放工资，需提供单位出具的工资证明（加盖公章）、劳动合同、考勤记录等佐证，并配合同事证言等辅助证据。
     
   • 事故前工作不满3个月：可提供入职证明、试用期工资约定、前单位离职证明等，结合实际工作天数计算误工费。

3. 注意事项

   • 流水真实性：保险公司可能核查流水真实性（如通过银行调取记录），伪造流水可能面临保险欺诈的法律风险。
     
   • 误工时间证明：除工资流水外，还需提供医院出具的病假建议书、诊断证明等，证明误工时长。
     
   • 协商与诉讼差异：若与保险公司协商赔偿，可先按其要求提供材料；若协商不成诉至法院，法院可能根据案件需要要求补充材料（如工资条、社保缴纳记录等）。

建议：伤者应尽快联系单位人事或财务部门，调取事故前完整工资流水，并保留好病假证明等材料。若对材料准备或赔偿计算有疑问，可直接向我咨询，我会结合具体案情为您详细解答。