法定节假日调休中小学生并不需要调休。以下从几个方面进行详细解释：

1. 法定节假日的性质：

   • 法定节假日是由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。这些节日通常具有特定的文化、历史或社会意义，如春节、国庆节等。
   • 法定节假日的设立是为了保障劳动者的休息权，让他们能够在特定的日子里得到充分的休息和放松。对于中小学生而言，法定节假日同样意味着他们可以暂时放下学业，享受假期。

2. 中小学生的休息权：

   • 中小学生作为未成年人，享有特殊的法律保护，包括休息权。他们的身心发展需要充足的休息和娱乐时间，以促进健康成长。
   • 法定节假日为中小学生提供了额外的休息时间，有助于他们恢复体力、调整心态，以更好地投入到后续的学习中。

3. 调休的适用对象：

   • 调休通常适用于劳动者，特别是那些因工作需要而不能在法定节假日休息的人员。通过调休，他们可以在其他时间得到补偿性的休息。
   • 中小学生并不属于劳动者的范畴，他们不需要通过调休来补偿法定节假日的休息时间。他们的学习时间安排通常由学校根据教育计划和课程安排来确定，与法定节假日的调休无关。

4. 实际操作中的情况：

   • 在实际操作中，学校通常会根据法定节假日的安排来调整教学计划，确保中小学生在法定节假日期间能够得到充分的休息。
   • 如果法定节假日与周末相连，学校可能会根据实际情况调整周末的休息时间，但这并不属于调休的范畴，而是为了保障学生的连续休息时间。

建议：

• 对于中小学生而言，法定节假日是难得的休息和放松时间。家长和学校应共同关注他们的身心健康，确保他们在假期期间能够得到充分的休息和娱乐。
• 如果家长或学校对法定节假日的安排有任何疑问或建议，可以及时向当地教育部门或相关机构咨询和反馈。

总之，法定节假日调休并不适用于中小学生。他们享有在法定节假日期间休息的权利，家长和学校应共同保障他们的这一权益。如果有任何关于中小学生休息权或法定节假日安排的法律问题，可以直接向我咨询。