关于父母赡养母亲多大年纪的问题，结论是赡养义务并非单纯基于年龄，而是主要取决于父母的实际生活状况和需求。以下是对这一问题的详细分析：

1. 赡养义务的判断标准：

   • 丧失劳动能力：如果母亲因疾病、伤残等原因无法通过劳动获取维持基本生活所需的收入，无论此时母亲年龄几何，子女都应当承担起赡养责任。例如，一位因病无法工作的母亲，若没有其他经济来源，子女需负责其经济支持。
   • 达到法定退休年龄或生活困难：在我国，女性工人的法定退休年龄一般为50周岁，女性干部为55周岁。母亲退休后，收入可能会减少甚至失去主要收入来源，生活可能面临经济困难。此时，子女有义务提供必要的经济支持、生活照料等赡养服务。但这也并非绝对标准，主要还是看母亲实际的生活状况和需求。比如，有些母亲虽然未达到退休年龄，但可能因其他原因（如失业、家庭变故等）导致生活困难，子女同样需要履行赡养义务。

2. 赡养义务的具体内容：

   • 经济上供养：子女应为母亲提供必要的生活费用和物质帮助，确保母亲的基本生活需求得到满足。这包括但不限于食物、住房、医疗等费用。
   • 生活上照料：子女应照顾母亲的日常生活起居，包括在母亲患病时给予护理等。这要求子女在母亲需要时提供必要的帮助和照顾。
   • 精神上慰藉：子女应关心母亲的精神需求，常看望问候母亲，给予她亲情温暖和精神支持。这有助于提升母亲的生活质量和幸福感。

3. 特殊情况下的赡养义务：

   • 如果母亲存在严重过错（如严重虐待、遗弃子女等），可能会影响到赡养义务的履行。但即便如此，子女在必要时仍可能需承担一定的扶助责任，如提供紧急救治等。
   • 对于继母与继子女、养母与养子女之间的赡养关系，也需根据具体情况和法律规定来判断。一般来说，如果形成了法律上的抚养关系，继子女或养子女同样需要履行赡养义务。

4. 赡养义务的履行与维权：

   • 如果子女不履行赡养义务，母亲有权要求子女履行并支付赡养费。在必要时，母亲还可以寻求社区工作人员帮助、提起民事诉讼甚至追究刑事责任来维护自己的合法权益。
   • 法律也鼓励赡养人之间就履行赡养义务签订协议，并在征得老年人同意后由相关组织监督协议的履行。这有助于确保赡养义务的得到有效履行。

总结与建议： 赡养母亲是子女的法定义务，其启动时间并非单纯取决于年龄，而是以母亲实际是否需要赡养为判断依据。作为子女，应当关注母亲的实际生活状况和需求，尽力履行自己的赡养义务。如果遇到赡养纠纷或需要法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议和帮助。