滥用职权中的徇私舞弊如何认定-李笠律师|法行宝
2026-03-04 行政纠纷

在滥用职权罪中,徇私舞弊的认定需从主体、主观动机、行为表现及行为后果等多个方面进行综合考量。以下是对徇私舞弊在滥用职权罪中认定的详细分析:

  1. 主体方面:

    • 徇私舞弊的主体通常为国家机关工作人员,这些人员凭借其职务身份,掌握公共权力和资源,能够管理、决策或审批相关事务。在滥用职权罪中,这些主体利用职权进行违法活动,且往往出于徇私的目的。
  2. 主观方面:

    • 行为人主观上存在故意,明知自己的行为违反法律法规、规章制度或职业道德,仍希望或放任这种结果发生。这种故意常表现为徇私情、私利,如为了个人金钱利益、地位提升、荣誉获取或照顾亲属、朋友关系等。在滥用职权罪中,徇私动机是认定徇私舞弊的重要主观要件。
  3. 行为表现:

    • 徇私舞弊在滥用职权罪中的行为表现多样,主要包括超越职权范围行使权力、违反规定处理公务、故意不履行或不正确履行职责等。这些行为往往导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失。例如,国家机关工作人员滥用职权,为不符合条件的企业或个人提供便利,致使国家税收遭受重大损失,即属于滥用职权罪中的徇私舞弊行为。
  4. 行为后果:

    • 徇私舞弊行为必须造成严重后果才能构成犯罪。在滥用职权罪中,这些后果包括公共财产、国家和人民利益遭受的重大损失,如经济损失、人员伤亡等。具体来说,可能包括造成死亡1人以上,重伤3人以上,轻伤10人以上;或直接经济损失30万元以上,或间接经济损失超过100万元等情形。这些后果是认定徇私舞弊行为是否构成犯罪的重要依据。

法律依据及司法实践:

  • 根据《中华人民共和国刑法》第三百九十七条的规定,国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。若国家机关工作人员在滥用职权的同时徇私舞弊,将处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,则处五年以上十年以下有期徒刑。
  • 在具体司法实践中,认定滥用职权罪中的徇私舞弊需综合考虑行为人的供述、证人证言、物证、书证等证据材料,以及行为发生的背景、原因、过程和后果。同时,要分析行为人的主观故意程度、徇私动机的强弱、滥用职权的方式和程度以及造成损害后果的大小等因素。

建议:

  • 对于国家机关工作人员而言,应严格遵守法律法规和职业道德规范,切实履行职责,不得滥用职权或徇私舞弊。
  • 若发现身边存在滥用职权或徇私舞弊的行为,应及时向有关部门举报,以维护公共财产、国家和人民的利益。
  • 在面临法律纠纷或指控时,应及时寻求专业律师的帮助,以维护自己的合法权益。

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