结论：公司车被撞且对方全责的情况下，可以主张误工费，但具体能否获得赔偿以及赔偿金额需根据实际情况和证据来确定。以下从不同角度为您详细分析：
一、误工费的定义与法律依据
误工费是指因他人侵权行为（如交通事故）导致受害人无法正常工作，从而造成的收入损失。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。这一条款为误工费的主张提供了明确的法律依据。
二、可以主张误工费的具体情况
车辆为营运车辆：
- 如果公司车是出租车、货车等营运车辆，因事故无法运营导致的停运损失（即误工费）可以依据法律条款主张。
- 实例：假设公司的一辆出租车被对方车辆撞坏，维修期间无法载客，公司可以根据以往运营收入数据向对方主张误工费。
车辆虽为非营运车辆，但事故导致工作受影响：
- 如果公司车虽为非营运车辆，但事故导致车内人员（如公司员工）受伤需治疗或休养，从而影响工作收入，也可以主张误工费。
- 实例：公司员工驾驶私家车上班途中被对方车辆撞伤，住院治疗及休养期间单位扣发工资，公司可以员工名义向对方主张误工费。
三、误工费的计算标准与方法
误工时间：
- 误工时间一般以医疗机构出具的证明为准。如果因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。
收入状况：
- 有固定收入：按实际减少的收入计算。例如，公司员工因事故受伤导致工资扣发，误工费即为扣发的工资部分。
- 无固定收入：可以参照最近三年的平均收入或受诉法院所在地相同/相近行业上一年度职工的平均工资计算。例如，自由职业者或个体工商户可以提供最近三年的平均收入证明来主张误工费。
计算公式：
- 有固定收入者：误工费 = 实际减少的收入 = 正常工资收入 - 事故受伤后的收入
- 无固定收入者：误工费 = 最近三年的平均收入 ÷ 365天 × 误工天数（若无法提供最近三年的平均收入证明，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算）
四、主张误工费的注意事项
提供证据：
- 工资单、纳税证明、劳动合同等证明收入状况的材料。
- 医院诊断证明、休假证明等证明误工时间的材料。
- 如果是营运车辆，还需提供运营收入证明、维修时间证明等。
协商与诉讼：
- 双方可以先行协商赔偿事宜。如果无法达成一致，可以通过交警部门调解或向法院提起诉讼来解决争议。
- 在诉讼过程中，法院将依据证据和法律规定确定误工费的赔偿金额。
五、不可主张误工费的情况
- 如果公司车为非营运车辆，且事故未对车内人员的工作造成实际影响（如车内人员未受伤或受伤轻微不影响工作），则不能主张误工费。
六、其他相关赔偿
除误工费外，公司还可以根据实际情况和法律规定主张其他赔偿项目，如汽车维修费、物品损失费、交通替代费等。
建议：在处理此类问题时，建议您及时收集并保留相关证据，以便在协商或诉讼过程中充分维护自身权益。如果您在主张误工费过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。