针对您提出的“挪用公司资金300万退赃怎么处理”的问题，这是一个涉及法律与单位内部管理的重要议题。以下是我为您提供的详细解答：

一、法律层面分析

1. 挪用资金罪的构成：

   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，挪用资金罪通常涉及较大的数额，并且需要满足特定的条件，如进行非法活动、营利活动或超过一定期限未还。对于挪用300万这样的大额资金，如果未经公司同意，且用于个人用途或非法活动，很可能构成挪用资金罪。

2. 退赃的影响：

   • 退赃是减轻或免除刑事责任的重要情节。如果您或涉事人员已经退还了挪用的300万资金，这将在法律上被视为有悔罪表现，可能有助于减轻处罚或争取从宽处理。

3. 法律后果：

   • 如果构成挪用资金罪，根据挪用资金的数额、情节和后果，涉事人员可能面临有期徒刑、拘役或罚金等刑事处罚。但考虑到已经退赃，法院在判决时可能会酌情从轻或减轻处罚。

二、单位内部处理

1. 内部调查：

   • 公司应立即启动内部调查程序，确认挪用资金的事实真相，包括挪用时间、方式、用途等关键信息。

2. 纪律处分：

   • 根据公司内部的规章制度，对涉事人员进行相应的纪律处分，如警告、记过、降职、解雇等。这有助于维护公司的纪律和秩序，防止类似事件再次发生。

3. 追偿损失：

   • 尽管资金已经退还，但公司仍应评估因挪用资金而产生的其他损失，如利息损失、业务机会损失等，并考虑是否向涉事人员追偿。

三、解决措施与建议

1. 加强财务管理：

   • 公司应完善财务管理制度，建立严格的审批流程和监控机制，确保资金的合法、合规使用。同时，加强内部审计和财务检查，及时发现并纠正可能存在的问题。

2. 提高员工法律意识：

   • 通过培训、教育等方式提高员工的法律意识和职业操守，让他们深刻认识到挪用资金的严重性和后果。这有助于形成良好的企业文化和道德风尚。

3. 建立举报机制：

   • 鼓励员工积极举报挪用资金等违法行为，建立有效的举报机制和保护措施，确保举报人的权益不受侵害。这有助于形成良好的监督氛围，及时发现并制止违法行为。

4. 寻求法律帮助：

   • 如果公司对法律程序不熟悉或需要专业的法律支持，建议寻求律师或法律机构的帮助。他们可以提供专业的法律意见和协助处理相关法律事务。

综上所述，对于挪用公司资金300万并已退赃的情况，公司应依法进行内部处理，并考虑法律后果。同时，加强财务管理、提高员工法律意识、建立举报机制等措施也是预防类似事件再次发生的重要手段。希望这些建议能对您有所帮助。