1. 一般不构成刑事犯罪

   • 在我国刑法中，故意伤害罪要求伤害程度达到轻伤及以上。由于五人打一人致轻微伤，未达到轻伤标准，因此不构成故意伤害罪。但这并不意味着行为人可以逃避法律责任，他们仍可能面临行政处罚和民事赔偿责任。

2. 可能涉及的行政责任

   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条的规定，殴打他人或故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。若存在结伙殴打、伤害他人的情形，如五人共同殴打一人，则处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。
   • 行政拘留与罚款：在本案中，五人因结伙殴打他人，很可能面临十日以上十五日以下的行政拘留，并处五百元以上一千元以下的罚款。

3. 可能涉及的刑事责任（特殊情形）

   • 寻衅滋事罪：如果行为人出于耍威风、取乐等不健康动机，无故、无理殴打相识或素不相识的人，且情节恶劣，如多次殴打、持械殴打等，可能构成寻衅滋事罪。该罪行可处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
   • 聚众斗殴罪：如果是双方聚众（一般指三人以上）斗殴，对首要分子和其他积极参加者，可处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。若聚众斗殴致人重伤、死亡，还可能依照故意伤害罪、故意杀人罪的规定定罪处罚。但在此案例中，由于仅提及五人打一人，未明确提及双方聚众斗殴，因此此情形适用性较低，但仍需根据具体案情判断。

4. 民事赔偿责任

   • 五人因殴打行为给受害人造成身体伤害，依法应承担民事赔偿责任。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
   • 赔偿计算：
     • 医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
     • 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
     • 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
     • 交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。
     • 住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
     • 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
   • 若受害人与侵权人就赔偿问题无法协商一致，受害者有权向人民法院提起民事诉讼，通过法律途径主张自己的合法权益。

总结与建议： 五人打一人致轻微伤，虽不构成刑事犯罪中的故意伤害罪，但将面临行政处罚和民事赔偿责任。若案件存在其他严重情节或造成更严重后果，如构成寻衅滋事罪或聚众斗殴罪等，则可能触犯刑法。建议遵守法律法规，避免以身试法，并通过合法途径解决任何纠纷或问题。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。