针对您提出的“留校工作辞职后档案怎么处理最简单的方法”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确档案的重要性。档案是记录个人政治面貌、学习经历和工作经历的重要历史材料，对于办理职称评审、报考公务员、参加事业单位公开招聘、入党政审、养老待遇核准等事项都至关重要。因此，在处理档案时，我们必须确保档案的安全、完整和准确。
接下来，针对您留校工作后辞职的情况，档案的处理方式主要取决于您的新工作状态和档案的当前存放位置。
如果档案仍在原学校或学校指定的档案管理服务机构：
- 若您已找到新的工作单位，且新单位具有人事档案管理权限（如机关、国有企事业单位），则您应联系新单位的人力资源部门，了解档案接收的具体要求和流程，然后将档案从原学校或档案管理服务机构转递至新单位。
- 若您的新单位没有人事档案管理权限，或您选择自主创业、灵活就业，则您可以将档案转递至新就业地或户籍地的公共就业人才服务机构。
如果档案已转至原工作单位：
- 在您辞职后，若您已找到新的工作单位，且新单位具有人事档案管理权限，您应联系新单位的人力资源部门，并按照其要求将档案从原单位转递至新单位。
- 若您的新单位没有人事档案管理权限，或您选择自主创业、灵活就业，或暂时未就业，您可以将档案转递至户籍地的公共就业人才服务机构。转档手续可以在档案管理服务机构窗口办理，也可以通过相关线上平台办理，如全国跨地区流动人员人事档案管理服务运行平台。
最简单的方法：
- 对于大多数人来说，最简单且稳妥的方法是选择将档案转递至户籍地的公共就业人才服务机构。这样做的好处是，无论您未来的工作状态如何变化，档案都有一个稳定的存放地，且便于您随时查询和使用。同时，公共就业人才服务机构提供档案管理服务是免费的，您无需担心费用问题。
注意事项：
- 在处理档案时，请务必确保档案的完整性和安全性，避免个人保管、携带和转递档案，因为这是被严格禁止的。
- 如果您对档案转递的具体流程或要求有疑问，建议您直接联系原学校、原工作单位或户籍地的公共就业人才服务机构进行咨询和确认。
希望以上解答能够帮助您更好地处理辞职后的档案问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。