在招投标工作中，利用职务之便为他人谋取利益并收受贿赂的行为，可能构成以下罪名，具体取决于行为人的身份及行为性质：
受贿罪
- 适用主体：国家工作人员，包括在国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员，以及受上述单位委派到非国有单位从事公务的人员。
- 行为特征：利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益。在招投标工作中，若国家工作人员利用职权为投标人谋取中标等利益，并收受其财物，即构成受贿罪。
- 法律后果：根据受贿数额及情节严重程度，可能面临拘役、有期徒刑、无期徒刑等主刑及并处罚金的附加刑。
非国家工作人员受贿罪
- 适用主体：公司、企业或其他单位的工作人员（非国家工作人员）。
- 行为特征：在招投标等经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定收受各种名义的回扣、手续费或其他财物，归个人所有，且数额较大（一般指6万元以上）。
- 法律后果：同样将依法追究刑事责任，并依据情节轻重给予相应处罚，如有期徒刑、拘役及罚金等。
法律建议与注意事项：
- 身份确认：首先需确认行为人的身份，是国家工作人员还是非国家工作人员，这是决定构成何种犯罪的关键因素。
- 行为性质：分析行为人是否利用了职务上的便利，以及是否为他人谋取了利益，并收受了财物。这些要素是构成受贿罪或非国家工作人员受贿罪的必要条件。
- 数额与情节：受贿数额及情节严重程度是量刑的重要依据。无论是国家工作人员还是非国家工作人员，都应严格遵守法律法规，不得利用职务之便收受他人财物。
- 合规建议：对于招投标工作，应建立严格的监督机制，确保招投标活动的公平、公正、公开。同时，加强对工作人员的职业道德和法律培训，提高其法律意识和合规意识。
实际案例与警示：
在实际案例中，不乏有招投标工作人员因利用职务之便收受贿赂而受到法律严惩的例子。这些案例警示我们，无论身处何种职位，都应坚守职业道德和法律底线，坚决抵制任何形式的贿赂行为。
综上所述，在招投标工作中利用职务之便为他人谋取利益并收受贿赂的行为，可能构成受贿罪或非国家工作人员受贿罪。具体罪名需根据行为人的身份、行为性质及情节严重程度等因素综合判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。