国企受贿金额达到三万元以上即可定罪。不过，受贿罪的认定并不仅仅依赖于受贿金额，还需要考虑其他多种因素。以下是对这一问题的详细分析：

一、受贿罪的基本构成与数额标准

根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条及第三百八十六条的规定，受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。对于受贿罪的认定和量刑，我国刑法有明确的数额标准和情节要求：

1. 数额较大：一般指受贿数额在三万元以上不满二十万元。此情况下，依法以受贿罪追究刑事责任，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
2. 数额巨大：一般指受贿数额在二十万元以上三百万元以下。此时，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
3. 数额特别巨大：一般指受贿数额在三百万元以上。此情况下，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；若数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。

二、受贿罪的其他认定情形

除了数额标准外，即使受贿数额在一万元以上不满三万元，但若具备以下情形之一，也认定为受贿并追究刑事责任：

1. 曾因贪污、受贿、挪用公款受过党纪、行政处分的；
2. 曾因故意犯罪受过刑事追究的；
3. 赃款赃物用于非法活动的；
4. 拒不交待赃款赃物去向或者拒不配合追缴工作，致使无法追缴的；
5. 造成恶劣影响或者其他严重后果的；
6. 多次索贿的；
7. 为他人谋取不正当利益，致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的；
8. 为他人谋取职务提拔、调整的。

三、国企受贿的特殊性

在国企中，受贿行为同样受到法律的严格制裁。国企中的国家工作人员，如管理人员、财务人员等，若利用职务便利索取或非法收受他人财物，为他人谋取利益，将构成受贿罪。国企的特殊性在于，其资产属于国家所有，因此国企中的受贿行为不仅损害了国企的利益，也损害了国家的利益。

四、法律建议与风险提示

1. 严格遵守法律法规：无论是国企还是其他单位或个人，都应严格遵守法律法规，杜绝受贿行为的发生。
2. 加强内部监督：国企应建立健全内部监督机制，加强对关键岗位人员的监督和管理，防止受贿行为的发生。
3. 及时寻求法律帮助：如果涉嫌受贿或面临受贿指控，应及时寻求专业律师的帮助，了解自己的法律权利和义务，制定合适的辩护策略。

总结来说，国企受贿金额达到三万元以上即可定罪，但受贿罪的认定并不仅仅依赖于受贿金额，还需要考虑其他多种因素。因此，建议各方严格遵守法律法规，杜绝受贿行为的发生。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。