在传销罪中，“直接或间接发展的传销活动人员”是认定传销组织规模、层级及犯罪情节的核心标准，其理解需结合法律条文与司法实践，具体如下：
1. 直接发展的传销人员
指行为人通过招募、引诱、胁迫等方式，亲自拉拢加入传销组织的人员。例如：
- 典型场景：A以“高额返利”为诱饵，说服B加入传销，B即为A直接发展的人员。
- 法律意义：直接发展人员数量是判断行为人是否构成“组织、领导传销活动罪”的基础指标。根据《刑法》第224条之一，若直接或间接发展人员达30人以上且层级在三级以上，即可能构成犯罪。
2. 间接发展的传销人员
指通过直接发展人员继续招募的下一级及以下层级人员，形成“金字塔”式扩张。例如：
- 典型场景：A发展B，B又发展C、D，C、D再发展其他人。此时，C、D及后续人员均属于A的间接发展人员。
- 法律意义：间接发展人员数量需累计计算，且层级关系需清晰。司法实践中，通过传销组织的“架构图”“资金链”等证据，可认定行为人对间接人员的“组织、领导”责任。
3. 关键认定要点
- “发展”的主动性：需行为人主动实施招募、培训、管理等行为，被动参与或受欺骗加入的人员不计入。
- “人员”的独立性：同一人被多人发展时，仅计为最初发展者名下，避免重复计算。
- “层级”的判断：以“推荐关系”为准，而非单纯资金往来。例如，A→B→C形成三级，即使A未直接收取C的资金，仍可能因层级关系被追责。
4. 司法实践中的争议与处理
- 虚拟身份参与：若传销人员使用虚假身份，需通过IP地址、资金流向等证据综合认定实际人数。
- “退出”人员是否计入：一般以加入时为准，退出后重新加入的需单独计算，但需排除重复统计。
- “挂名”人员：若名义上加入但未实际参与传销活动，可能不被认定为有效人数，需结合具体行为判断。
总结：直接或间接发展人员是传销罪定罪量刑的核心依据，需严格区分层级、主动性与实际参与程度。若您涉及相关案件或需进一步分析具体情节，可直接向我咨询，我将结合证据链与司法判例提供专业意见。