四级伤残并不属于轻伤，而是属于较重的伤残等级。以下是对此问题的详细解释：

一、伤残等级划分标准

在劳动工伤领域，伤残等级通常根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等相关标准进行划分。这些标准将伤残等级分为一级到十级，其中一级伤残最重，十级伤残最轻。四级伤残在伤残等级中处于相对较重的位置，它意味着劳动者在工伤事故中遭受了较为严重的身体伤害，导致了一定的功能障碍或生活自理能力下降。

二、四级伤残的具体表现

四级伤残的具体表现可能因工伤事故的类型和受伤部位的不同而有所差异。但一般来说，四级伤残可能涉及以下情况之一或多种：

1. 器官严重缺损或畸形：如肢体缺失、器官功能严重受损等。
2. 生活自理能力部分受限：如需要他人帮助才能完成日常生活中的某些活动，如穿衣、洗漱、进食等。
3. 工作能力严重受限：由于伤残导致劳动者无法从事原来的工作，甚至可能无法从事任何形式的工作。

三、四级伤残与轻伤的区别

轻伤通常指的是对人体造成的伤害相对较轻，不会危及生命，也不会导致严重的功能障碍或生活自理能力下降。而四级伤残则明显超出了轻伤的范畴，它涉及到了较为严重的身体伤害和功能障碍，对劳动者的生活和工作产生了显著的影响。

四、四级伤残的赔偿与待遇

对于四级伤残的劳动者，根据相关法律法规的规定，他们有权获得相应的工伤赔偿和待遇。这包括但不限于：

1. 一次性伤残补助金：根据伤残等级和劳动者的工资水平确定。
2. 伤残津贴：对于无法从事工作的劳动者，按月支付伤残津贴。
3. 医疗费用报销：包括工伤治疗期间的医疗费用、康复费用等。
4. 其他待遇：如护理费、辅助器具费等，根据劳动者的实际情况和需要进行支付。

五、建议与行动

如果您或您身边的人遭遇了工伤事故，并可能构成四级伤残，我建议您：

1. 及时进行工伤认定和劳动能力鉴定：这是获得工伤赔偿和待遇的前提和基础。
2. 了解相关法律法规和政策：以便更好地维护自己的合法权益。
3. 寻求专业律师的帮助：在处理工伤赔偿和待遇问题时，专业律师可以提供法律咨询和代理服务，帮助您更好地应对各种法律问题和挑战。

如果您有任何关于劳动工伤、工伤鉴定和赔偿等方面的法律问题，欢迎直接向我咨询。