结论前置：在正规、合法的拘留场所中，被执行人（即被拘留人）不会被挨打，其人身安全及合法权益均受到法律的严格保护。
详细分析：
法律条文的明确规定：
- 我国有多部法律法规明确禁止对被拘留人进行体罚、虐待或侮辱。例如，《拘留所条例》规定，拘留所应当依法保障被拘留人的人身安全和合法权益，不得侮辱、体罚、虐待被拘留人或者指使、纵容他人侮辱、体罚、虐待被拘留人。
- 《中华人民共和国看守所条例》也明确规定，看守所监管人犯必须坚持依法管理、严格管理、科学管理和文明管理，严禁打骂、体罚、虐待人犯。
拘留场所的管理与监督：
- 拘留所、看守所等监管场所具有严格的管理制度和规范，这些制度不仅要求工作人员遵守职业道德和工作纪律，还设立了专门的监督机制，如内部监督和外部监督，以确保被拘留人的权益得到切实保障。
- 内部监督主要由拘留场所自身的管理和监督制度构成，要求监管人员一旦发现有违规行为，将受到严格的纪律处分和法律制裁。
- 外部监督则主要由检察机关等法律监督机关负责，它们会对拘留场所的执法活动进行定期或不定期的监督检查，及时发现并纠正存在的问题。
被拘留人的权利与救济途径：
- 在拘留期间，被拘留人依法享有多项权利，包括人身安全得到保障、饮食休息的权利、自己为自己辩护、委托律师提供法律帮助、核对询问笔录等。
- 若其权利受到侵犯，被拘留人有权依法提出回避、控告，并可以寻求家人或亲友的帮助，向相关部门的主管领导提出正式投诉。如果上述措施未能取得预期效果，还可以向当地检察院提起申诉，以维护自己的合法权益。
实际操作中的保障措施：
- 在实际操作中，拘留所、看守所等机构会严格执行上述法律规定和监管制度，确保被拘留人的安全。工作人员会接受严格的培训和管理，以遵守法律法规和职业道德为准则，尊重被拘留人的人格尊严和合法权益。
- 拘留场所通常配备有完善的监控设备，对拘留所内的活动进行全方位、无死角的实时监控。这不仅能够有效监督工作人员的行为，还能及时发现并制止可能出现的不当行为。
特殊情况说明：
- 虽然法律有明确规定且实际操作中有严格保障，但也不能完全排除个别工作人员违法乱纪、滥用职权的可能性。然而，这种情况是极其罕见的，并且一旦发现，将受到法律的严厉制裁。
- 如果被拘留人在拘留期间遭遇了不合法的对待或侵权行为，他们应立即通过合法途径寻求帮助，如向监管部门投诉、向检察机关举报或寻求法律援助等。
建议：
- 对于被拘留人及其家属来说，了解并熟悉相关法律法规和救济途径是非常重要的。这有助于他们在遇到问题时能够及时采取措施，维护自己的合法权益。
- 如果对拘留过程中的任何环节有疑问或不满，建议及时咨询专业律师（即向我咨询），以获取更具体、更专业的法律建议。
综上所述，无论是在法律规定上还是在实际操作中，被拘留人的人身安全和合法权益都得到了充分的保障。因此，公众可以放心，在正规、合法的拘留场所中，被拘留人是不会被挨打的。