物业工作群可以包括业委会成员，这并非法律所禁止，但具体是否包含以及包含后的管理方式，需根据小区的实际情况和相关规定来确定。以下从几个角度进行详细分析：

1. 法律层面：

   • 目前，并没有明确的法律法规规定物业工作群必须或禁止包含业委会成员。物业工作群的设立和管理，更多是基于小区管理的实际需要和业主、物业、业委会之间的协商。
   • 业委会作为业主大会的执行机构，负责监督物业的服务质量，协调业主与物业之间的关系。因此，从法律角度讲，业委会成员参与物业工作群，有助于更好地履行其职责，促进小区管理的透明化和高效化。

2. 实际操作层面：

   • 包含业委会成员的好处：业委会成员参与物业工作群，可以及时了解物业的工作动态，对物业的服务进行监督，同时也可以将业主的意见和建议及时反馈给物业，促进双方的有效沟通。
   • 可能存在的问题：如果物业工作群中包含过多业委会成员，或者业委会成员在群中过于活跃，可能会干扰物业的正常工作，甚至引发不必要的争议。因此，在设立物业工作群时，应明确群的目的、规则和管理方式，确保群的健康运行。
   • 管理建议：可以设立专门的物业工作群，并明确群成员包括物业工作人员、业委会成员（可选）以及部分热心业主代表。同时，制定群规，明确群内发言的规则、禁止发布的内容等，以确保群的秩序和效率。

3. 小区规定和业主共识：

   • 除了法律层面和实际操作层面的考虑外，物业工作群是否包含业委会成员，还应考虑小区的具体规定和业主的共识。如果小区有明确的规定或者业主之间有共同的意愿，那么应尊重这些规定和意愿。
   • 在实际操作中，可以通过业主大会或者业主委员会会议等形式，就物业工作群的设立和管理进行讨论和决策，以确保决策的民主性和科学性。

总结与建议： 物业工作群可以包含业委会成员，但具体是否包含以及包含后的管理方式，应根据小区的实际情况、相关法律法规以及业主的共识来确定。在设立和管理物业工作群时，应注重群的秩序和效率，确保群能够真正发挥促进小区管理、沟通业主与物业之间关系的作用。如果您在物业工作群的管理或者业委会的运作方面有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。