核心结论：儿子给亲戚当法人代表存在多重法律风险，需谨慎评估并采取风险防控措施。以下从法律风险、责任承担、防控建议三个维度展开分析：

一、法律风险：法人代表的“责任绑定”属性

根据《公司法》第13条及《民法典》第61、62条，法人代表是公司对外行为的法定代表人，其法律行为后果直接由公司承担，但特定情形下需承担个人责任：

1. 民事责任风险

   • 若公司存在未清偿债务（如贷款、合同款），法人代表可能被限制高消费（如乘坐飞机、高铁，子女就读私立学校等）；
     
   • 若公司实施侵权行为（如产品质量问题致人损害），法人代表可能因“职务行为”被卷入诉讼；
     
   • 若公司涉及虚假注册、抽逃资金等违法行为，法人代表可能被处以罚款（如《公司法》第198-200条规定的5万-50万罚款）。

2. 行政与刑事责任风险

   • 行政责任：公司违反行政法规（如环保、税务、消防），法人代表可能被行政处罚（如罚款、拘留）；
     
   • 刑事责任：若公司构成单位犯罪（如非法集资、污染环境、行贿等），法人代表作为“直接负责的主管人员”可能被追究刑事责任（如《刑法》第31条）。

二、责任承担：个人财产与公司财产的“风险隔离”失效

法人代表的“有限责任”保护仅适用于公司财产与个人财产独立的情况。若亲戚的公司存在以下情形，儿子可能承担连带责任：

1. 公司财产与个人财产混同（如用个人账户收付公司款项）；
   
2. 公司注册资本未实缴或抽逃出资；
   
3. 公司解散后未依法清算（如隐匿财产、虚假清算）。

三、防控建议：从“事前审查”到“事后救济”的全流程保护

1. 事前审查

   • 核查公司资质：要求亲戚提供公司营业执照、章程、近三年财务报表，确认公司是否存在未了结的诉讼、行政处罚或债务；
     
   • 明确权责边界：签订书面协议，约定法人代表的权限范围（如禁止对外担保、大额借款）、决策程序（如需股东会决议）及责任豁免条款；
     
   • 拒绝“挂名”：若儿子仅是“名义法人代表”而不参与经营，务必拒绝，因法律不认可“挂名”的免责抗辩。

2. 事中监控

   • 要求定期报告：要求亲戚每月提供公司重大合同、贷款、担保等文件复印件；
     
   • 保留决策证据：若儿子参与公司决策（如签字），需留存会议记录、授权委托书等证据，证明行为符合公司章程或股东会决议。

3. 事后救济

   • 及时变更登记：若发现公司存在违法风险，立即要求亲戚办理法人代表变更登记；
     
   • 申请公司破产：若公司已资不抵债，可建议亲戚申请破产，通过法定程序清算债务，避免法人代表被追责；
     
   • 主张“职务行为”抗辩：若被起诉，需证明行为是履行职务且无过错（如合同已履行、决策程序合法）。

总结：儿子为亲戚担任法人代表需以“风险可控”为前提，建议通过书面协议明确权责、定期监控公司经营、保留决策证据，并在发现风险时及时退出。若已陷入纠纷，可进一步向我咨询具体应对方案。