关于您提出的“轻微伤怎么能评上9级伤残”的问题，这实际上涉及到了劳动能力鉴定的标准和流程。首先，需要明确的是，轻微伤并不一定就能直接对应到9级伤残，伤残等级的评定是根据具体的伤情、治疗情况以及恢复后的劳动能力影响程度来综合判断的。

一、劳动能力鉴定标准

劳动能力鉴定主要依据的是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GBT16180-2014》这一标准。该标准将劳动功能障碍分为十个伤残等级，从一级（最重）到十级（最轻）。每个等级都有明确的评定标准和条件，这些标准涵盖了身体各部位的功能障碍程度、对日常生活和工作的影响等多个方面。

二、9级伤残的评定条件

要评上9级伤残，通常需要满足一定的条件，比如：

• 身体某部位的功能受到一定程度的损害，但尚未达到完全丧失功能的程度；
• 治疗后仍存在一定程度的残疾，对日常生活和工作产生一定影响；
• 具体伤情需要符合9级伤残评定标准中的某一项或多项。

三、评定流程

1. 治疗与恢复：首先，您需要接受必要的治疗，并在伤情相对稳定后（即医疗终结期满）进行劳动能力鉴定。

2. 准备材料：在申请劳动能力鉴定时，您需要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，如病历、诊断证明、医疗费用发票等。

3. 提交申请：向单位所在地的劳动能力鉴定经办机构提出鉴定申请。用人单位、工伤职工或者其近亲属都可以提出申请。

4. 专家鉴定：劳动能力鉴定经办机构会组织相关专家组成专家组，由专家组根据您的伤情和恢复情况提出鉴定意见。

5. 作出结论：设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。如果必要，还可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

6. 送达结论：劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

四、注意事项

• 伤残等级的评定是一个复杂且专业的过程，需要由专业的劳动能力鉴定委员会进行。
• 轻微伤并不一定就能评上9级伤残，具体等级需要根据伤情和恢复情况来综合判断。
• 如果您对鉴定结论不服，可以在规定时间内申请复查或再次鉴定。

综上所述，要评上9级伤残并不是一件简单的事情，它需要满足一定的条件并经过专业的鉴定流程。如果您对自己的伤情有疑问或想要了解更具体的评定标准，建议您咨询当地的劳动能力鉴定委员会或专业的法律人士。