夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的工资归各自所有，这并非新法律的规定，而是基于《中华人民共和国民法典》的既有条款。以下是对这一问题的详细分析：

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条的规定，夫妻双方享有对婚姻关系存续期间所得财产以及婚前财产进行约定的权利。这种约定可以包括财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。重要的是，这种约定应当采用书面形式，以确保其法律效力。

2. 约定效力：

   • 一旦夫妻双方以书面形式约定各自的工资归各自所有，这种约定即对双方具有法律约束力。这意味着，在约定生效后，夫妻双方的工资将不再被视为共同财产，而是各自的个人财产。

3. 注意事项：

   • 真实意愿：约定必须出于双方的真实意愿，任何一方不得被迫或欺诈性地签署约定。
   • 合法合规：约定内容不得违反法律、行政法规的强制性规定，也不得违背社会的公序良俗。否则，该约定将被视为无效。
   • 明确具体：在约定过程中，夫妻双方应当明确财产的范围、归属等具体事项，以避免未来可能产生的纠纷。例如，应明确哪些收入属于工资范畴，以及这些工资如何分配和管理等。

4. 法律后果：

   • 如果夫妻一方在签订约定后对外负有债务，并且相对人知道该约定的存在，那么该债务应由负债方的个人财产来清偿。这一规定旨在保护债权人的合法权益，确保他们在借贷过程中能够充分了解债务人的财产状况和风险承受能力。

举例说明： 假设夫妻双方在婚姻关系存续期间，通过书面形式约定各自的工资归各自所有。后来，其中一方因个人原因对外负债，且债权人知道该约定的存在。在这种情况下，债权人只能要求负债方用其个人财产来清偿债务，而不能要求另一方用其工资来清偿。

建议：

• 如果你和你的配偶打算约定各自的工资归各自所有，建议务必采用书面形式，并明确约定内容，以确保约定的法律效力。
• 在签订约定前，最好咨询专业律师的意见，以确保约定内容合法合规，并充分了解可能产生的法律后果。

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