被行政拘留过，一般情况下可以报名公检法相关岗位，但具体需结合岗位性质、处罚原因及时间等因素综合判断。以下从不同角度为你详细分析：

1. 从报考资格的普遍规定来看
   根据《公务员法》和《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等规定，报考公检法岗位需通过政治审查（政审）。政审主要考察报考者的政治素质、道德品质、遵纪守法等情况。行政拘留属于行政处罚，并非刑事犯罪记录，因此单纯因行政拘留被处罚，通常不会直接剥夺报考资格。但需注意：若行政拘留涉及“黄赌毒”“扰乱公共秩序”“妨害社会管理”等情节，可能被认定为“不良行为记录”，影响政审评价。

2. 从岗位特殊性来看

   • 公安机关岗位：对报考者的“遵纪守法”要求较高。若行政拘留原因与报考岗位性质相关（如因打架斗殴被拘，报考治安管理岗位），可能被认定为“不适合从事该工作”；若原因与岗位无关（如因未携带身份证被拘），影响可能较小。
     
   • 检察院、法院岗位：政审重点更偏向“政治表现”和“道德品质”，行政拘留的直接影响相对较弱，但若处罚原因涉及“诚信问题”（如伪造证件被拘），可能引发关注。

3. 从时间因素来看
   若行政拘留发生在5年前（部分地区为3年），且报考者此后无其他违法记录，政审中可能被视为“已改正的过往行为”；若处罚发生在近期（如1年内），可能被认定为“当前仍存在不良倾向”，影响录用。

建议：

1. 报考前仔细阅读招聘公告中的“政审条件”，部分岗位会明确列出“禁止报考情形”（如“曾因违法被行政拘留且情节严重”）；
   
2. 若行政拘留原因涉及“暴力”“涉毒”“涉赌”等敏感情节，建议提前与招聘单位沟通，说明具体情况（如处罚原因、改正措施）；
   
3. 政审中需提交《无犯罪记录证明》，行政拘留记录会体现在《治安管理处罚决定书》中，但不会写入“无犯罪记录证明”，因此无需过度担忧“记录留存”问题。
   

如有进一步疑问（如具体岗位的政审标准、如何准备政审材料），可直接向我咨询。