工作骑电动车是否算工伤，这主要取决于事故发生的具体情境，包括是否在上下班途中、是否因工作原因以及责任归属等因素。以下是对此问题的详细分析：

1. 上下班途中非本人主要责任的交通事故：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，若受到非本人主要责任的交通事故伤害（如与其他车辆发生碰撞），且经交通管理部门认定职工不承担主要责任，那么该伤害应认定为工伤。
   • 示例：如果你下班骑电动车回家，途中被违规变道的汽车撞倒，交警认定汽车司机负主要责任，那么你的受伤可认定为工伤。

2. 因工作原因受伤：

   • 同样依据《工伤保险条例》第十四条第一项，职工在执行工作任务过程中乘坐电动车受伤，也应认定为工伤。
   • 示例：如果你是快递员，在送快递途中骑电动车摔倒受伤，这属于工作时间和工作原因导致的伤害，应认定为工伤。

3. 本人承担主要责任的上下班交通事故：

   • 若职工在上下班途中骑电动车发生交通事故，但经认定本人承担主要责任，则不符合工伤认定条件。
   • 示例：如果你下班骑电动车闯红灯与正常行驶的车辆碰撞，交警认定你负主要责任，那么你的受伤不能认定为工伤。

4. 非工作相关且非上下班合理路线：

   • 职工骑电动车受伤若既非工作原因也非上下班途中的合理路线和时间内发生，则通常不被认定为工伤。
   • 示例：如果你周末骑电动车去郊外游玩时摔倒受伤，这与工作无关，不属于工伤认定范畴。

在判断是否构成工伤时，还需注意以下几点：

• 合理时间与合理路线：申请工伤认定需满足“合理时间”与“合理路线”的要求。合理时间包括正常的上下班时间以及加班加点的上下班时间；合理路线则需综合考虑职工的居住地址、工作地点以及平时的通行习惯等因素来确定。
• 证据收集：若你认为自己的受伤可能构成工伤，应及时向用人单位报告，并尽快收集相关证据（如交通事故责任认定书、现场监控视频、目击者证言等）来证明事故责任不在你本人，并在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

建议：

• 在工作或上下班途中骑电动车时，务必遵守交通规则，注意安全，避免发生交通事故。
• 若不幸发生事故，应及时报警并保留好相关证据，以便后续申请工伤认定。
• 如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。