核心结论：业主有权要求查看保安上岗证，且该权利与物业公司是否收取管理费无直接关联。以下从法律关系、权利依据、行使方式三个角度展开分析：

1. 法律关系层面：物业费与保安资质审查权无因果关系

根据《民法典》第九百四十四条，业主支付物业费是基于物业服务合同的对价义务，而物业公司提供符合资质的服务人员（包括保安）是其合同义务的一部分。即使业主未缴纳物业费，物业公司仍需履行合同约定的服务标准，业主亦有权监督其服务资质。因此，物业公司不得以”未收管理费”为由拒绝业主查看保安上岗证。

2. 权利依据层面：业主对共有部分的管理权包含资质审查

根据《物业管理条例》第六条，业主对物业共用部位、共用设施设备和相关场地使用情况享有知情权和监督权。保安作为维护小区公共秩序的服务人员，其资质直接关系到业主共有财产和人身安全，属于业主监督范畴。具体依据包括：

• 上岗证性质：保安需通过公安机关考核并取得《保安员证》（依据《保安服务管理条例》第十六条），该证件是保安从业的法定资质证明；
• 信息披露义务：物业公司有义务向业主公开服务人员资质信息（参考《消费者权益保护法》第八条对消费者知情权的规定，业主作为物业服务的消费者享有同等权利）。

3. 行使方式层面：业主可通过合法程序要求查验

建议业主采取以下步骤：

1. 书面要求：向物业公司发出书面查验请求，明确要求查看保安上岗证原件或复印件（需加盖物业公司公章确认与原件一致）；
2. 留存证据：若物业公司拒绝，可录音录像取证，并记录在场人员信息；
3. 投诉举报：向当地公安机关治安管理部门或房管部门投诉（依据《保安服务管理条例》第四十二条，公安机关负责保安员资格管理）；
4. 诉讼途径：若因保安无证上岗导致损失（如盗窃事件），可依据《民法典》第一千一百九十一条追究物业公司用人责任。

特别提示：若物业公司同时存在未公示服务合同、未公开公共收益等违规行为，业主可联合向房管部门申请成立业主委员会，通过集体决策更换物业公司（依据《物业管理条例》第十一条）。如有进一步操作细节需要咨询，可直接向我提问。