关于“被滞留的干部一般判几年”这一问题，首先需要明确的是，“被滞留”并非一个明确的法律术语，且干部的身份本身并不直接决定量刑，量刑主要取决于具体的犯罪行为和情节。因此，无法直接给出一个具体的判刑年限，但我可以从几个可能的角度来分析这个问题。

1. 若“被滞留”涉及非法拘禁等犯罪行为：

   • 如果干部因涉嫌非法拘禁他人而被滞留（即被采取强制措施），那么其判刑年限将依据《中华人民共和国刑法》中关于非法拘禁罪的规定来确定。
   • 根据《刑法》第二百三十八条，非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
   • 如果非法拘禁致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
   • 因此，在这种情况下，判刑年限将根据犯罪情节的严重程度来决定，可能是几年，也可能是十年以上。

2. 若“被滞留”是因涉嫌其他犯罪行为：

   • 如果干部被滞留是因为涉嫌贪污、受贿、滥用职权等其他犯罪行为，那么判刑年限将依据相应罪名的法律规定来确定。
   • 例如，贪污罪、受贿罪的量刑根据贪污、受贿的数额和情节严重程度来决定，可能从几年有期徒刑到无期徒刑甚至死刑不等。
   • 在这种情况下，判刑年限同样取决于具体的犯罪行为和情节。

3. 关于量刑的考虑因素：

   • 无论涉及哪种犯罪行为，法院在量刑时都会考虑多种因素，包括犯罪的性质、情节、社会危害程度、被告人的认罪态度、悔罪表现等。
   • 因此，即使两个被告人涉嫌相同的罪名，由于具体情节的不同，判刑年限也可能存在差异。

总结与建议：

• 由于“被滞留”并非明确的法律术语，且干部的身份不直接决定量刑，因此无法直接给出具体的判刑年限。
• 如果您或您身边的人涉及此类情况，建议尽快咨询专业律师，以便更准确地了解法律后果和可能的辩护策略。
• 在法律程序中，保持冷静、配合调查，并积极寻求法律帮助是至关重要的。

最后，如果您有任何具体的法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问，我会尽我所能为您提供帮助。