在离婚案件中，法院对男方八千工资的判决会综合多方面因素考量，核心结论是：法院不会单纯依据男方八千工资这一数字进行判决，而是会结合夫妻共同财产状况、双方经济需求、子女抚养情况、婚姻过错等多方面因素来综合判定财产分割和可能的抚养费、经济帮助等事项。以下从不同方面为你详细分析：

夫妻共同财产分割

1. 工资性质认定：男方每月八千工资，若是在婚姻关系存续期间取得的，一般属于夫妻共同财产。根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有。
2. 分割原则：法院在分割夫妻共同财产时，会遵循男女平等、照顾子女和女方权益、有利于生产和生活、不得损害国家集体和他人利益等原则。如果双方没有特殊约定，对于这八千工资以及由此积累形成的存款等共同财产，通常会先由双方协商分割；协商不成的，法院会根据上述原则进行判决，一般是平均分割，但也会考虑双方在婚姻中的贡献、经济状况等因素适当调整。例如，如果女方在婚姻中承担了较多的家务劳动、照顾子女和老人等，法院可能会在分割财产时适当向女方倾斜。

子女抚养费

1. 抚养费确定因素：如果双方有子女且需要确定抚养费，男方的工资收入是重要的参考因素之一。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
2. 具体计算：对于男方八千的工资，如果只有一个子女，法院可能会判决男方每月支付一千六百元至两千四百元的抚养费；如果有两个及以上子女，抚养费的比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。不过，这并不是绝对的，法院还会综合考虑子女的实际生活和教育需求、当地的生活水平以及男方的其他负担等因素。例如，如果子女有特殊的医疗需求或教育费用，法院可能会适当提高抚养费的数额。

经济帮助

1. 适用情形：如果离婚时一方生活困难，有负担能力的另一方应当给予适当帮助。这里的“生活困难”是指依靠个人财产和离婚时分得的财产无法维持当地基本生活水平，或者离婚后没有住处等情况。
2. 与工资关联：如果女方在离婚后存在生活困难的情形，而男方有八千的工资收入，具备一定的负担能力，法院可能会判决男方给予女方一定的经济帮助，如提供一定期限的住房居住权、给予一定数额的经济补偿等。经济帮助的具体方式和数额会根据双方的实际情况和当地的生活水平等因素确定。

婚姻过错影响

1. 过错情形：如果男方在婚姻中存在过错，如重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等行为，根据《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条规定，无过错方有权请求损害赔偿。
2. 对判决影响：在这种情况下，法院在分割夫妻共同财产时，可能会对无过错方予以适当照顾，少分给过错方财产；同时，过错方还可能需要向无过错方支付一定数额的损害赔偿金。而男方的八千工资收入可能会作为确定损害赔偿数额和财产分割比例的参考因素之一。

总之，离婚案件中法院的判决是一个综合考量的过程，会涉及多个方面的因素。如果你有具体的离婚法律问题，欢迎随时向我咨询。