将老婆的工作地址告诉别人，一般情况下本身并不直接构成法律风险，但可能因具体情境不同而引发不同的法律后果或潜在问题。以下从几个不同角度为你详细分析：

1. 隐私权保护角度：

   • 工作地址通常不属于个人隐私的绝对核心范畴，如姓名、身份证号、家庭住址等。然而，如果老婆明确表示不希望工作地址被公开，或者该信息被泄露后可能对其造成不必要的骚扰或安全隐患，那么未经同意泄露该信息可能侵犯其隐私权。
   • 建议：在分享此类信息前，最好先征得老婆的同意，尊重其个人意愿和隐私保护需求。

2. 职场安全角度：

   • 如果工作地址被泄露给不怀好意的人，可能会对老婆的职场安全构成威胁，如遭遇骚扰、跟踪等。
   • 建议：谨慎评估接收信息方的可靠性和目的，避免将工作地址泄露给可能带来风险的人。

3. 商业秘密或竞业限制角度（如果适用）：

   • 如果老婆的工作涉及商业秘密或受竞业限制协议约束，泄露工作地址可能间接导致商业秘密泄露或违反竞业限制规定，从而引发法律纠纷。
   • 建议：在这种情况下，应严格遵守相关法律法规和合同约定，不泄露任何可能涉及商业秘密或竞业限制的信息。

4. 家庭关系角度：

   • 虽然这不是一个法律问题，但泄露工作地址可能影响家庭关系，特别是如果老婆对此表示不满或担忧。
   • 建议：在分享此类信息时，考虑家庭成员的感受和意见，维护家庭和谐。

总结与建议：

• 在大多数情况下，将老婆的工作地址告诉别人并不直接构成法律风险，但应谨慎评估具体情境和潜在后果。
• 如果老婆对此表示担忧或不同意，应尊重其意愿，不泄露该信息。
• 如果涉及隐私权、职场安全、商业秘密或竞业限制等法律问题，应严格遵守相关法律法规和合同约定。

如有任何进一步的具体疑问或担忧，比如遇到了因泄露工作地址而引发的具体问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。