结论:农民合同制工人户口按政策转入单位集体户后被开除,能否回农村落户不能一概而论,需分情况讨论,以下为你详细分析:
- 符合当地农村落户政策条件的情况
- 政策依据:部分地区为了促进城乡人口合理流动,保障农民权益,出台了相关政策允许特定情况下的人员回农村落户。例如,一些地方规定,原本就是农村户籍,因工作等原因将户口迁出,后因失业、被开除等原因返回农村,且在农村有合法固定住所、稳定生活来源,或者与农村集体经济组织有明确权益关系的,可以申请将户口迁回农村。
- 具体情形:如果该农民合同制工人在农村拥有自己的宅基地并建有房屋,或者其父母在农村有宅基地和房屋,且他长期在农村居住生活,依靠农村的土地等资源维持生计,同时当地村委会同意接收其户口,那么在这种情况下,他是有较大可能按照当地政策回农村落户的。他需要向当地公安机关户籍管理部门提交相关证明材料,如原农村户籍证明、在农村的房产证明、村委会同意接收证明等,经审核通过后即可办理落户手续。
- 不符合当地农村落户政策条件的情况
- 政策限制:有些地区出于城乡发展规划、土地资源管理等方面的考虑,对农村户口的迁入有较为严格的限制。比如一些经济发达地区的农村,为了控制人口规模,保护农村集体经济利益,规定只有在特定情况下,如投靠直系亲属(仅限父母、配偶、子女),且直系亲属在农村有合法固定住所和稳定生活来源,同时符合其他相关条件的,才允许户口迁入。
- 具体情形:如果该农民合同制工人不满足上述当地规定的特定投靠条件,或者在农村没有合法固定住所和稳定生活来源,即使他被单位开除,也可能无法回农村落户。例如,他在农村没有自己的房屋,也没有可以投靠的符合条件的直系亲属,那么当地公安机关户籍管理部门可能会依据相关规定拒绝其落户申请。
建议:由于不同地区的农村落户政策存在差异,你可以先到当地公安机关户籍管理部门咨询具体的落户政策和要求,了解自己是否符合条件。同时,准备好相关的证明材料,以便在申请落户时能够顺利提供。如果你在办理过程中遇到问题,可以直接向我咨询,我会为你提供更详细的法律指导。