您好，关于探亲假是否只有过年才可以休的问题，我可以为您详细解答。
首先，探亲假并非仅限于过年期间休。根据1981年出台的《国务院关于职工探亲待遇的规定》，探亲假的安排是根据职工与配偶、父母分居两地的实际情况，以及不能在公休假日团聚的情况来设定的。具体来说，有以下几种情况：
探望配偶：每年给予一方为期30天的探亲假一次。这意味着，只要符合条件，职工可以在一年中的任何时间申请这30天的探亲假，而不仅限于过年。
未婚员工探望父母：每年给假一次20天的探亲假，或者2年给假一次，假期为45天。同样，这个假期也是可以根据职工的实际情况来申请的，并非仅限于过年。
已婚员工探望父母：每4年有一次为期20天的探亲假。这个假期也是可以在四年内的任何时间申请的，不受过年限制。
此外，单位还可以根据实际需要给予路程假，以确保职工有足够的时间往返于工作地和探亲地之间。
然而，尽管有这样的规定，但在实际操作中，由于各种原因（如工作繁忙、领导不批准、担心影响绩效等），很多职工并没有享受到探亲假。这也是为什么在调查中，有接近九成的受访者表示没休过探亲假，甚至有过半受访者没听过自己单位有探亲假。
针对这种情况，四川省人力资源和社会保障厅已经专门组织人力进行调研，以论证探亲假是否有必要继续存在、能否扩大范围在企业推行、以及探亲假和现有假期如何衔接等问题。调研结果将上报国家有关部门，为未来的政策制定提供参考。
总的来说，探亲假并非仅限于过年期间休，而是根据职工的实际情况和需要来设定的。如果您符合条件并希望申请探亲假，建议您与单位的人力资源部门或相关领导进行沟通，了解具体的申请流程和条件。希望这个解答能对您有所帮助。